Специалист по подбору персонала (массовый найм)

Локация: Казань, Московская улица, 27. Работа на месте работодателя.

Зарплата: оклад 60 000 ₽ до вычета налогов + ежемесячная премия 30 000 ₽ по результатам работы; совокупный уровень дохода — 90 000 ₽ в месяц.

Компания

Промптер — крупная федеральная компания с внутренним подбором персонала для головного офиса.

Что делать

• Вести полный цикл подбора — от получения заявки до вывода кандидата на стажировку.
• Закрывать массовые позиции менеджеров отдела продаж и менеджеров по назначению встреч.
• Работать с откликами и собственной CRM-базой: искать, обрабатывать и возвращать кандидатов в коммуникацию.
• Проводить первичные интервью и оценивать кандидатов.
• Взаимодействовать с руководителями по профилю вакансий и обратной связи по кандидатам.
• Контролировать воронку подбора, показатели, конверсии, статусы вакансий и отчётность.

Требования

• Опыт в подборе менеджеров отдела продаж от 1 года до 3 лет.
• Умение самостоятельно вести полный цикл подбора.
• Понимание воронки подбора и умение работать с цифрами и отчётностью.
• Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат.

Культура и преимущества

• Полная занятость на месте работодателя в Казани.
• Обучение и поддержка в период адаптации.
• Работа с внутренним наймом и разнообразными позициями, включая управленческие.
• Оклад 60 000 ₽ и ежемесячная премия до 30 000 ₽ по результатам работы.