Менеджер по подбору персонала (IT)

Локация: Санкт-Петербург, Ушаковская набережная, 5; работа на месте работодателя, в офисе.

Зарплата: от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

IT-компания, создающая решения для бизнеса и технологий.

Что делать

• Проводить полный цикл поиска и подбора кандидатов, включая подбор менеджеров по продажам.
• Разрабатывать и внедрять стратегии поиска и привлечения кандидатов через разные каналы и инструменты.
• Проводить оценку кандидатов с использованием STAR, PARLA, кейс-интервью и интервью по компетенциям.
• Взаимодействовать с руководителями бизнеса для понимания требований к кандидатам.
• Вести базу данных EStaff и сопровождать кандидатов на всех этапах подбора.
• Анализировать рынок труда и конкурентные компании.

Требования

• От 1 года до 3 лет опыта работы.
• Успешный опыт подбора менеджеров по продажам.
• Навыки поиска и привлечения кандидатов через различные каналы и инструменты.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Умение работать в команде и брать на себя ответственность.
• Готовность работать в динамичной среде и нацеленность на результат.

Хорошо, если есть

• Знание и практическое применение психометрических тестов, оценочных центров и интервью по компетенциям.

Культура и преимущества

• Полностью официальная оплата труда и прозрачная система премирования.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Рабочая атмосфера, ориентированная на результат и инновации.
• Возможность влиять на развитие компании через подбор ключевых сотрудников.

Процесс найма

• В сопроводительном письме необходимо указать готовность к работе в офисе.
• Нужно описать опыт подбора и типы закрываемых вакансий.
• Нужно указать ожидания по уровню дохода.