CRM Manager (iGaming): разработка и реализация стратегий удержания пользователей с акцентом на автоматизацию коммуникаций и сегментацию базы. Фокус на построении реактивационных цепочек и проведении A/B/C-тестирований для оптимизации метрик retention и ROI.
CRM Manager (iGaming)
Мы сейчас в поиске CRM Manager, который поможет выстраивать цепочки удержания и вовлечения пользователей — от первого пуша до возвращения игрока после долгого перерыва.
Обязанности:
Разработка и реализация CRM-кампаний (email, push, SMS, in-app) для удержания и вовлечения пользователей;
Автоматизация CRM-процессов и клиентских коммуникаций;
Создание, развитие и оптимизация реактивационных и триггерных цепочек;
Сегментация клиентской базы по различным критериям (игровая активность, платежи, предпочтения);
Построение триггерных и жизненных цепочек коммуникаций;
Постоянное цикличное A/B/C-тестирование офферов, коммуникаций и бонусных механик;
Анализ результатов тестирования, выявление и масштабирование наиболее эффективных решений;
Анализ эффективности CRM-кампаний (open rate, conversion rate, retention, ROI и пр.);
Работа с бонусными механиками, FreeSpins, кэшбэками, акциями и турнирами;
Развитие и масштабирование CRM-автоматизаций для новых и существующих брендов;
Сотрудничество с аналитиками, дизайнерами и продуктовыми командами.
Требования:
Опыт работы в роли CRM Manager от 1 года, желательно в iGaming, betting;
Опыт работы с CRM-системами;
Успешный кейс построения стратегии удержания с нуля;
Опыт разработки и ведения сегментированных кампаний: email, SMS, push, in-app;
Практический опыт автоматизации CRM-коммуникаций и построения реактивационных цепочек;
Опыт проведения A/B/C-тестов, анализа результатов и внедрения эффективных решений;
Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами (дизайнеры, копирайтеры, продуктовые менеджеры, аналитики);
Знание базовых метрик retention и вовлечённости;
Опыт сегментации аудиторий, работы с данными, понимание SQL будет плюсом.
Что мы предлагаем:
Remote-first: Работа из любой точки мира.
Отдых: 18 рабочих дней отпуска, 5 оплачиваемых sick days, 2 дополнительных day off в год и оплачиваемый больничный.
График: С 10:00 до 19:00 (gmt+3).
Бонусы: Подарки ко дню рождения, на годовщину работы и по важным жизненным событиям.
Испытательный срок: 3 месяца, с возможностью сокращения по результатам работы.
Развитие: Ежемесячный бюджет на обучение и профессиональное развитие.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера