Назад
5 дней назад

Retention Manager / CRM-менеджер (iGaming)

200 000 - 300 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Retention Manager / CRM-менеджер (iGaming) (Customer.io, email/push/SMS): Настройка и развитие коммуникаций с игроками — от сегментации базы и запуска рассылок до построения триггерных цепочек и анализа результатов — с акцентом на удержание, реактивацию и персонализацию. Focus on анализ когорт и кампаний, A/B-тестирование, контроль корректности коммуникаций и постановку задач разработчикам и дизайнерам.

Локация: удалённо, город/регион — Москва

Зарплата: 200000–300000 RUR на руки в месяц

Компания

Международный iGaming-проект с собственной продуктовой командой разработчиков и дизайнеров.

Что делать

  • Планировать, настраивать и запускать email-, push-, SMS-рассылки и другие коммуникации с игроками.
  • Сегментировать базу и создавать автоматические цепочки для знакомства с продуктом, удержания и реактивации игроков.
  • Настраивать персонализированные предложения, бонусные коммуникации и промокампании.
  • Проверять кампании перед запуском: аудиторию, условия срабатывания, тексты, ссылки, отображение, персонализацию и корректность предложений.
  • Контролировать частоту рассылок, проводить A/B-тесты, анализировать кампании и поведение когорт, готовить отчётность и улучшать коммуникации.
  • Ставить задачи разработчикам и дизайнерам, проверять готовые материалы и настройки.

Требования

  • От 3 лет опыта на позиции CRM / Retention Manager. Опыт в iGaming/Betting будет преимуществом.
  • Практический опыт работы с Customer.io и другими сервисами рассылок и автоматизации коммуникаций.
  • Подтверждённый опыт работы с аудиторией от 50 000 пользователей.
  • Умение сегментировать аудиторию и анализировать когорты.
  • Опыт настройки триггерных цепочек: событий, условий входа и выхода, задержек, ветвлений и персонализации сценариев.
  • Умение анализировать доставляемость, открытия, клики, конверсии, удержание и отток пользователей.
  • Работа без совмещения и фриланса, с полным фокусом на проектах.
  • Готовность выполнить тестовое задание.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы и график 5/2.
  • 28-дневный оплачиваемый отпуск и оплачиваемый больничный.
  • Своевременная выплата зарплаты удобным способом.
  • Компенсация 50% расходов на оборудование, обучение и спорт после полугода работы.
  • Индивидуальный план развития в компании.
  • Бонусы за инновации и рекомендации специалистов в команду.

Процесс найма

  • Тестовое задание продолжительностью 1–2 часа.
  • Собеседование с руководителем продолжительностью 20–30 минут.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →