Обязанности и требования описаны конкретно, а официальное оформление добавляет надёжности; при этом работа в офисе промышленной компании может давать более узкую траекторию развития, чем широкая HR-роль.
Ведущий специалист отдела труда и заработной платы (расчёт премий и планирование ФОТ): расчёт премий, ведение штатного расписания и проверка начисления заработной платы с учётом районных коэффициентов и северных надбавок с акцентом на вахтовый метод и суммированный учёт рабочего времени. Фокус на бюджетировании фонда оплаты труда, разработке KPI и работе в 1С ЗУП.
Локация: Санкт-Петербург, шоссе Революции, 83Б. Работа на месте работодателя.
Зарплата: от 120000 до 120000 ₽ на руки в месяц.
Компания
Трест СЗМА.
Что делать
Рассчитывать премии сотрудников компании и готовить приказы на выплаты.
Составлять и вести штатное расписание, оформлять изменения к нему и подготавливать аналитические записки.
Проверять корректность расчёта заработной платы, включая районные коэффициенты и процентные надбавки для сотрудников обособленных подразделений в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Участвовать в планировании и бюджетировании фонда оплаты труда.
Участвовать в разработке KPI.
Требования
Высшее экономическое образование.
Не менее 3 лет опыта работы на аналогичных должностях.
Опыт работы с персоналом при вахтовом методе работы.
Опыт работы с суммированным учётом рабочего времени.
Опыт работы в 1С ЗУП по соответствующим функциональным обязанностям.
Знание экономики труда в строительстве или производстве.
Хорошее знание MS Excel.
Культура и преимущества
Официальное оформление с первого дня работы и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, включая отпуск и больничный.
Внутренняя социальная программа поддержки сотрудников.
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00; пятница — сокращённый день.
Офис находится в шаговой доступности от остановки общественного транспорта.
Предоставляется трансфер от Кудрово, метро «Дыбенко» и метро «Площадь Ленина».
Ко дню рождения предоставляется сертификат на оплачиваемый выходной.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →