hrjirapayrollelectronic document managementrussianlabor lawpersonnel records
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
Средняя
120к-130к ₽/мес
120к ₽120к ₽медиана150к ₽
По похожим ролям (5) ~ 120к ₽/мес
На международном рынке: $92к/год ($58к - $125к)
76
Хорошая вакансия
развернуть
Обязанности в HR-операциях описаны понятно, а зарплата близка к рыночной медиане; после испытательного срока возможна удалённая работа, но стоит учесть три месяца испытания и необходимость сначала работать из офиса.
Кликните для подробной информации
Сначала офисРыночная зарплатаПонятные задачи
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
HR Generalist / Специалист КДП (кадровое делопроизводство и HR): Ведение кадрового делопроизводства для штата около 120 сотрудников с акцентом на приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и работу с иностранными гражданами. Фокус на консультациях сотрудников и руководителей, работе в КЭДО, соблюдении требований ТК РФ и поддержке кадровых процессов в IT-компании.
Локация: Москва, улица Большая Ордынка, 54с2. Работа на месте работодателя, гибридный формат; после испытательного срока возможна удаленная работа с посещением офиса по необходимости. График: с 10:00 до 19:00.
Зарплата: 120 000–130 000 ₽ на руки в месяц.
Компания
FunBox — IT-компания со штатом около 120 сотрудников.
Что делать
Вести кадровое делопроизводство: прием, переводы, увольнения, отпуска и командировки.
Вести личные дела сотрудников и кадровый документооборот.
Выдавать сотрудникам справки, оформлять материальную помощь и пособия при рождении детей.
Вести зарплатный проект и работать в системе электронного кадрового документооборота.
Консультировать сотрудников и директоров департаментов по кадровым вопросам в корпоративных мессенджерах.
Готовить и подавать уведомления о приеме и увольнении иностранных граждан.
Требования
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.
Знание ТК РФ на уровне консультаций сотрудников по основным кадровым вопросам.
Опыт работы с личными делами, кадровыми документами, зарплатным проектом и КЭДО.
Коммуникабельность, инициативность, самоорганизация и способность работать в режиме многозадачности.
Готовность развиваться в сфере управления человеческими ресурсами.
Хорошо, если есть
Опыт работы в IT-компаниях.
Опыт работы с дистанционными сотрудниками и системами электронного кадрового документооборота.
Опыт работы с задачами в JIRA и интерес к автоматизации HR-процессов.
Культура и преимущества
Полная занятость.
Испытательный срок — 3 месяца.
Комфортабельный офис в центре Москвы, рядом со станциями метро «Третьяковская» и «Полянка».
После испытательного срока — возможность работать удаленно с посещением офиса по необходимости.
Молодой коллектив и развитая корпоративная культура.
Процесс найма
В сопроводительном письме необходимо начать текст с фразы «Мы сработаемся с вами, потому что» и указать желаемую зарплату.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →