Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

9 дней назад

Продуктовый аналитик (Награды)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Продуктовый аналитик (Награды) (продуктовая аналитика/лояльность): развитие аналитики продукта лояльности и вовлечения Janymda с акцентом на A/B-тесты, продуктовые метрики, пользовательские воронки и оценку влияния на GMV и выручку. Focus on построение аналитики с нуля, прогнозирование метрик, оценку unit-экономики и взаимодействие с дата-инженерами.

Локация: Алматы, Казахстан; работа на месте работодателя.

Компания

Beeline развивает экосистемный продукт Janymda для повышения лояльности, удержания и вовлечения пользователей.

Что делать

  • Генерировать и валидировать гипотезы на основе данных, а также проектировать и анализировать A/B-тесты.
  • Развивать систему продуктовых метрик, отслеживать здоровье продукта и анализировать воронки, retention, когорты, сегменты и поведение пользователей.
  • Оценивать эффективность фич, механик и запусков, включая их влияние на GMV, выручку, cost, unit-экономику и другие бизнес-метрики.
  • Строить с нуля и развивать дашборды и аналитические отчёты.
  • Формировать требования к логированию, работать с источниками и качеством данных, взаимодействовать с дата-инженерами при создании баз и витрин.
  • Участвовать в прогнозировании метрик и оценке потенциального эффекта инициатив.

Требования

  • От 3 до 6 лет опыта, сильный аналитический бэкграунд и опыт в продуктовой аналитике.
  • Отличное понимание продуктовых и бизнес-метрик, статистики, воронок, retention, когорт и сегментации.
  • Уверенные SQL и Python.
  • Опыт проведения и анализа A/B-тестов.
  • Умение самостоятельно построить аналитику с нуля — от метрик и данных до готового dashboard.
  • Опыт работы с BI-инструментами.
  • Умение находить инсайты, формулировать точки роста и оценивать экономический эффект продуктовых решений.
  • Высокая проактивность, самостоятельность, сильная вовлечённость в продукт и способность работать в кросс-функциональной команде.

Хорошо, если есть

  • Опыт в loyalty, engagement или gamification.
  • Опыт в B2C-продуктах с большой аудиторией.
  • Опыт прогнозирования продуктовых и бизнес-метрик.
  • Опыт аналитики сложных продуктов с большим количеством взаимосвязанных механик.

Культура и преимущества

  • Работа на стыке продукта, финансов, аналитики, технологий и маркетинга.
  • Влияние не только на отдельные фичи, но и на развитие продукта в целом.
  • Работа с механиками наград, единой бонусной валюты, заданиями, уровнями, AI-агентом, профилем и персонализацией.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →