Обязанности и условия описаны достаточно ясно, а льготы выглядят привлекательно. При этом роль объединяет работу с сотрудниками, офисные процессы, мероприятия и редкий подбор, а зарплата не указана.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаШирокий круг задачХороший соцпакетПонятная роль
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
Текст:
Hirify AI/Оригинал
TL;DR
HR менеджер (IT): Поддержка сотрудников, внутренних HR-процессов и офисной культуры в международной IT-компании с акцентом на employee relations, онбординг, мероприятия и внутренние коммуникации. Focus on организации офисных процессов, обучения и точечного IT-рекрутинга, а также решении проблемных ситуаций и поддержке руководителей по HR-вопросам.
Локация: Санкт-Петербург, улица Льва Толстого, 5; гибридный формат — 2–3 дня из офиса.
Компания
KMS Lighthouse — международная IT-компания с подразделением в Санкт-Петербурге.
Что делать
Быть первой точкой входа для сотрудников, проводить регулярные 1:1 с менеджерами, участвовать в оценке персонала, проводить exit-интервью и анализировать обратную связь.
Вести внутренние коммуникации: анонсы, дайджесты, поздравления и информирование о событиях компании.
Поддерживать офисные процессы: взаимодействовать с арендодателем и подрядчиками, организовывать закупки, координировать вопросы с бухгалтерией и юристами.
Поддерживать в актуальном состоянии базу знаний и внутренние регламенты, организовывать корпоративные мероприятия, тимбилдинги, воркшопы и обучающие сессии.
Проводить онбординг и адаптацию новых сотрудников, включая оформление, знакомство с командой, документацию процессов и сопровождение в первые месяцы.
Решать проблемные ситуации, участвовать в кросс-функциональных проектах и поддерживать руководителей по HR-вопросам.
Требования
Опыт в HR от 2 лет, желательно в роли HR generalist.
Опыт IT-рекрутинга от 1 года.
Высокая самоорганизация: предстоит быть единственным HR в офисе при HR-команде из 9 человек.
Опыт организации мероприятий и участия в развитии HR-бренда, включая ивенты, мерч и внутренние коммуникации.
Умение быстро анализировать ситуацию и находить оптимальное решение, а не только следовать шаблону.
Грамотная устная и письменная речь.
Английский язык не ниже B1 для переписки и рабочих встреч.
Культура и преимущества
Комфортная рабочая среда и опыт работы в мультикультурной HR-команде международной компании.
Разноплановые задачи, возможности развития, обучение по направлению, курсы и книги.
Трудоустройство по ТК РФ, фиксированная заработная плата два раза в месяц, оплачиваемые больничные.
ДМС со стоматологией, бесплатное корпоративное питание и частичная компенсация спортивных активностей.
Бесплатные групповые и индивидуальные курсы английского языка и практика английского в работе.
Стильный современный офис в двух минутах от метро «Петроградская».
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →