Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

7 дней назад

HR-менеджер по работе с личным персоналом

Формат работы
remote (только Russia)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
HR-менеджер по работе с личным персоналом (подбор и кадровое сопровождение): Полное ведение подбора, оформления и сопровождения нянь, домработниц, водителей, поваров и других сотрудников для частных семей с акцентом на оценку совместимости, конфиденциальность и координацию подрядчиков. Focus on самостоятельном поиске в России и за рубежом, организации пробных выходов, контроле кадровых и миграционных вопросов и своевременных заменах.

Локация: Москва; доступны офисный, гибридный и удалённый форматы. Работа по графику 5/2 с гибким началом дня с 09:00 до 11:00.

Компания

LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга.

Что делать

  • Снимать запросы частных семей по обязанностям, условиям, графику, поездкам и особенностям взаимодействия.
  • Вести полный цикл подбора личного персонала в России и за рубежом, включая поиск кандидатов, интервью, проверку рекомендаций и организацию встреч.
  • Оценивать профессиональные навыки, тактичность, гибкость, субординацию и соответствие кандидата требованиям семьи.
  • Работать с кадровыми агентствами и подрядчиками, согласовывать условия, контролировать качество подбора и выполнение договорённостей.
  • Организовывать пробные дни, сопровождать выход и испытательный срок, фиксировать обратную связь и договорённости.
  • Координировать оформление, кадровое сопровождение, замены, увольнения, передачу дел и актуальность баз кандидатов и сотрудников.

Требования

  • Практический опыт подбора личного персонала для частных семей с высокими требованиями к качеству сервиса.
  • Опыт самостоятельного поиска и управления подбором через кадровые агентства.
  • Опыт кадрового сопровождения сотрудников от оформления до увольнения.
  • Умение оценивать поведение и совместимость кандидатов через ситуационные вопросы, рекомендации и результаты пробных выходов.
  • Тактичность, конфиденциальность, внимание к деталям, оперативность и самостоятельность.
  • Оформление по ТК РФ.

Хорошо, если есть

  • Знание каналов поиска личного персонала в Дубае.
  • Английский язык для общения с кандидатами и подрядчиками.

Культура и преимущества

  • Офисный, гибридный или удалённый формат работы.
  • Атмосфера молодой компании, гибкие процессы и прозрачность.
  • ДМС после испытательного срока и корпоративный врач.
  • Корпоративные скидки на обучение у партнёров.
  • Возможность брать до 3 дней в квартал по болезни без официального подтверждения.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →