Обязанности описаны подробно, а официальное оформление и льготы выглядят полезно. Но зарплата не указана, поэтому сложно понять, соответствует ли оплата широкому объёму подбора и кадрового сопровождения.
HR-менеджер по работе с личным персоналом (подбор и кадровое сопровождение): Полное ведение подбора, оформления и сопровождения нянь, домработниц, водителей, поваров и других сотрудников для частных семей с акцентом на оценку совместимости, конфиденциальность и координацию подрядчиков. Focus on самостоятельном поиске в России и за рубежом, организации пробных выходов, контроле кадровых и миграционных вопросов и своевременных заменах.
Локация: Москва; доступны офисный, гибридный и удалённый форматы. Работа по графику 5/2 с гибким началом дня с 09:00 до 11:00.
Компания
LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга.
Что делать
Снимать запросы частных семей по обязанностям, условиям, графику, поездкам и особенностям взаимодействия.
Вести полный цикл подбора личного персонала в России и за рубежом, включая поиск кандидатов, интервью, проверку рекомендаций и организацию встреч.
Оценивать профессиональные навыки, тактичность, гибкость, субординацию и соответствие кандидата требованиям семьи.
Работать с кадровыми агентствами и подрядчиками, согласовывать условия, контролировать качество подбора и выполнение договорённостей.
Организовывать пробные дни, сопровождать выход и испытательный срок, фиксировать обратную связь и договорённости.
Координировать оформление, кадровое сопровождение, замены, увольнения, передачу дел и актуальность баз кандидатов и сотрудников.
Требования
Практический опыт подбора личного персонала для частных семей с высокими требованиями к качеству сервиса.
Опыт самостоятельного поиска и управления подбором через кадровые агентства.
Опыт кадрового сопровождения сотрудников от оформления до увольнения.
Умение оценивать поведение и совместимость кандидатов через ситуационные вопросы, рекомендации и результаты пробных выходов.
Тактичность, конфиденциальность, внимание к деталям, оперативность и самостоятельность.
Оформление по ТК РФ.
Хорошо, если есть
Знание каналов поиска личного персонала в Дубае.
Английский язык для общения с кандидатами и подрядчиками.
Культура и преимущества
Офисный, гибридный или удалённый формат работы.
Атмосфера молодой компании, гибкие процессы и прозрачность.
ДМС после испытательного срока и корпоративный врач.
Корпоративные скидки на обучение у партнёров.
Возможность брать до 3 дней в квартал по болезни без официального подтверждения.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →