Специалист по организационному дизайну

Локация: Новосибирск

Что делать

• Вести и актуализировать организационную структуру компании.
• Подготавливать и сопровождать изменения подразделений, должностей и подчинённости.
• Формировать, вести и обновлять штатное расписание.
• Анализировать штатную численность и структуру, готовить предложения по улучшениям.
• Готовить отчётность и регулярно сверять данные в системах и документах.
• Участвовать в автоматизации HR-процессов.

Требования

• Опыт работы с организационной структурой и штатным расписанием от 1 года.
• Уверенное владение Excel: сводные таблицы, формулы и графики.
• Опыт подготовки отчётности и аналитики по численности и структуре.
• Внимательность к деталям, аккуратность и умение проводить сверки данных.
• Опыт работы в HR-учётных системах; знание 1С ЗУП или аналогов будет плюсом.
• Участие в автоматизации и улучшении процессов будет преимуществом.