Назад
7 дней назад

Менеджер по персоналу региона (Чижик)

Формат работы
hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по персоналу региона (Чижик) (HR/ритейл): Сопровождение кадрового делопроизводства, адаптации, обучения и охраны труда в регионе с акцентом на соблюдение трудового законодательства, HR-аналитику и корпоративные коммуникации. Фокус на мониторинге кадровых показателей, консультировании сотрудников и руководителей, а также организации мероприятий для развития корпоративной культуры.

Локация: гибридный формат — 4 дня в РЦ или офисе. РЦ: Московская область, городской округ Солнечногорск, деревня Литвиново, 1, стр. 1. Офис: МЦД-2 «Калитники», ул. Средняя Калитниковская, д. 28, стр. 4.

Компания

«Чижик» — федеральная сеть продуктовых магазинов формата «жесткий дискаунтер», развиваемая компанией Х5.

Что делать

  • Сопровождать кадровое делопроизводство региона: прием, переводы, увольнения и ознакомление с локальными нормативными актами.
  • Участвовать в адаптации, развитии и обучении сотрудников региона.
  • Администрировать направление охраны труда, включая сроки медосмотров и оформление направлений кандидатам.
  • Консультировать руководителей и сотрудников по трудовому законодательству, расчету и начислению заработной платы.
  • Анализировать HR-показатели региона: текучесть, укомплектованность и конверсию.
  • Поддерживать корпоративную культуру и коммуникации, организовывать корпоративные мероприятия и обновлять информационные стенды.

Требования

  • Высшее образование; образование в сфере управления персоналом будет преимуществом.
  • Опыт работы от 1 года в роли HR-generalist или от 3 лет в HR на различных участках.
  • Знание Трудового кодекса РФ и основ кадрового делопроизводства.
  • Уверенное владение MS Office; опыт работы в SAP будет преимуществом.
  • Аналитические способности, умение работать с цифрами, самостоятельность, внимательность и развитые коммуникативные навыки.

Культура и преимущества

  • График работы 5/2 и гибридный формат.
  • ДМС после прохождения испытательного срока.
  • Льготы и скидки Х5, доступ к сервису PrimeZone с предложениями компаний-партнеров.
  • Эксклюзивные обучающие программы и библиотека Alpina.
  • Возможность участвовать в волонтерских и спортивных мероприятиях.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →