Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 9 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

10 дней назад

Head of Sales (Performance Marketing, Push/Pop, Asian Market)

5 200$
Формат работы
remote (только Cyprus)
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Английский
b1
Страна
Cyprus
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель отдела продаж (перфоманс-маркетинг, Push/Pop, азиатский рынок): Построение нового направления продаж рекламного трафика с нуля — от привлечения первых азиатских клиентов до стабильной выручки — с акцентом на performance marketing, переговоры и повторные закупки. Фокус на построении CRM и воронки, управлении KPI и отчётностью, развитии команды и работе с метриками CPC, CPM, CPA, ROI, LTV и retention.

Локация: Кипр; полная удалёнка. График 5/2, гибкий старт рабочего дня с 7:30 до 10:30 по МСК.

Зарплата: от 5200 USD на руки в месяц плюс бонусная система по результатам.

Компания

AdProfex — рекламная сеть с собственным инвентарём push, popunder и native-трафика, работающая с рекламодателями и агентствами из Европы, Азии, Латинской Америки и СНГ.

Что делать

  • Построить новое направление продаж с нуля — от первых клиентов до стабильной выручки.
  • Продавать push- и popunder-трафик азиатским рекламодателям и агентствам.
  • Развивать каналы привлечения через сообщества, агентства, мероприятия и прямые контакты.
  • Проводить переговоры и доводить клиентов до запуска и повторных закупок совместно с аккаунт-менеджерами.
  • Выстроить CRM, воронку продаж, KPI и отчётность.
  • Формировать и развивать команду продаж по мере роста направления.

Требования

  • От 5 лет опыта развития продаж в performance marketing, желательно в push/pop рекламной сети.
  • Опыт работы с азиатскими рекламодателями, закупающими зарубежный трафик.
  • Свободное владение метриками CPC, CPM, CPA, ROI, spend, LTV и retention.
  • Подтверждённые кейсы с платящими клиентами, ростом оборота и повторными закупками.
  • Английский язык от уровня B1 для переговоров.

Хорошо, если есть

  • Знание китайского языка.
  • Опыт управления командой продаж или запуска направления с нуля.
  • Собственная сеть контактов рекламодателей и агентств.

Культура и преимущества

  • Полная удалёнка с графиком 5/2 и гибким началом рабочего дня.
  • Фиксированная часть и прозрачная бонусная система по результатам.
  • Испытательный срок — 6 месяцев.
  • 20 оплачиваемых отпускных дней и 5 больничных дней в год.
  • Возможность влиять на коммерческую стратегию, развивать команду и партнёрскую сеть.
  • Перспектива роста до коммерческого директора и запуска новых рынков.

Процесс найма

  • Интервью с HR.
  • Собеседование с руководителем.
  • Оффер.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →