Старший корпоративный менеджер по организационной эффективности

Локация: Москва, ул. Клары Цеткин, 2

Компания

Северсталь — крупная производственная компания, развивающая организационные и бизнес-процессы с использованием Agile-подхода.

Что делать

• Трансформировать организационную структуру, устранять дублирование функций и выстраивать зоны ответственности.
• Проектировать функционал подразделений и роли, использовать карты ответственности и матрицы RACI.
• Стандартизировать наименования должностей и консолидировать функционал в должности.
• Рассчитывать оптимальную численность, планировать и контролировать бюджет, отслеживать укомплектованность.
• Проводить инвентаризацию задач подразделений и предлагать решения по перераспределению активностей.
• Рассматривать запросы на увеличение численности и запуск новых направлений, готовить заключения на основе бенчмаркинга.

Требования

• Опыт ведения проектов по организационной эффективности и/или организационному проектированию от 5 лет.
• Опыт построения и оптимизации оргструктур, управления и планирования численности.
• Опыт функционального моделирования, консолидации ролей и работы с номенклатурой должностей.
• Навыки фасилитации и эффективной коммуникации, способность отстаивать позицию на основе данных.
• Высшее экономическое или техническое образование.
• Опыт в ритейле, банках, производственных компаниях или других крупных организациях.

Культура и преимущества

• Возможности карьерного и профессионального роста, внутреннее и внешнее обучение.
• Работа по методологии Agile в кросс-функциональной команде.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС со стоматологией и оплата больничных.
• Корпоративная мобильная связь и ежегодная индексация зарплаты.
• Welcome-тренинг, экскурсии на производственные площадки и поддержка наставника.
• Поддержка изменений процессов, открытая коммуникация и отсутствие жесткой иерархии.