Руководитель направления по нормированию численности и организационному дизайну
Контакты
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
data analysisexcelproject managementdata visualizationorganizational designworkforce planningworkforce standardization
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
По рынку СНГ данных пока нет
На международном рынке: $132к/год ($78к - $166к)
69
Хорошая вакансия
развернуть
У роли понятный руководящий фокус и значимый масштаб в крупной промышленной группе, но зарплата не указана, а часть требований повторяется или сформулирована размыто.
Кликните для подробной информации
Размытые требованияЗарплата не указанаПонятная рольБольшой масштаб
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель направления по нормированию численности и организационному дизайну (управление численностью и оргдизайн): разработка и внедрение системы управления численностью, целевых организационных структур и планов перехода к ним с акцентом на нормирование труда, анализ производительности и автоматизацию отчетности. Фокус на управлении проектами, бенчмаркинге численности, анализе больших массивов данных и консультировании руководителей.
Добрый день.
В управляющей компании группы «Росхим» открыта вакансия на Руководителя направления по нормированию численности и организационному дизайну «Росхим» — крупная промышленная группа: 35 000 сотрудников и 14 крупных производственных площадок в разных регионах России. Мы ищем эксперта с опытом в нормировании труда, оргдизайне и управлении проектами.
Что предстоит делать:
· Разработка и внедрение системы управления численностью (методики, регламенты, модели на основе бизнес-драйверов).
· Формирование целевых оргструктур и планов перехода к ним.
· Анализ дублирующих функций, бенчмаркинг численности и производительности.
· Управление проектами, автоматизация отчётности, обучение и консультирование руководителей.
Наши ожидания:
· Опыт работы в области управления численностью и организационного дизайна, в том числе на производственных предприятиях от 5 лет.
· Опыт нормирования и разработки орг. структур.
· Владение основными подходами к определению нормативной численности.
· Знание основных подходов.
· Опыт анализа больших массивов данных.
· Навыки визуализации данных.
· Уверенный пользователь ПК, Word, Excel.
Что предлагаем:
· Официальное трудоустройство, ДМС и полный социальный пакет.
· Конкурентный уровень дохода — обсуждается индивидуально по итогам интервью.
· Работу над значимым HR-проектом федерального масштаба.
· Офис в Москве, в пешей доступности от станции метро «Кутузовская», Башня 2000.
Готовы масштабировать экспертизу в крупном холдинге?
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации