Руководитель группы вознаграждения и бюджетирования (MTS Web Services)

Локация: Москва, проспект Андропова, 18к9; гибридный формат работы

Компания

МТС Web Services — бигтех-компания, развивающая облачные, AI-сервисы и платформенные решения, включая публичную MWS Cloud Platform.

Что делать

• Управлять грейдовой структурой и стратегией пересмотра заработных плат.
• Планировать бюджет и анализировать расходы на фонд оплаты труда.
• Управлять циклом обзора заработных плат.
• Анализировать переменное вознаграждение и системы мотивации, оценивать их конкурентоспособность и предлагать улучшения.
• Взаимодействовать с HR-подразделениями и руководителями направлений для согласования и реализации изменений.
• Готовить аналитические отчёты и презентации.

Требования

• От 6 лет опыта в C&B и опыт управления командой.
• Знание методологий грейдирования.
• Опыт построения переменной части вознаграждения: KPI, OKR, MBO, квартальные и годовые бонусы, sales incentive.
• Уверенное владение Excel, включая сводные таблицы, формулы и Power Query.
• Навык работы с HRIS и 1С ЗУП.

Культура и преимущества

• ДМС с первого месяца, включая стоматологию.
• Страхование от несчастных случаев с первого месяца и материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• 28 календарных дней отпуска и 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день.
• Приём врачей общей практики и массаж в офисе.
• Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких.
• Подписки на KION, МТС Музыку и книжный сервис «Строки», а также безлимитные мессенджеры и социальные сети.