Младший менеджер по подбору персонала (HR)

Локация: Москва, гибридный формат работы.

Зарплата: 40 000–100 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Рекрутинговое агентство EasyHiring подбирает специалистов для компаний из рекламы, инфлюенсер-маркетинга, медиа, IT, EdTech, гейминга и киберспорта.

Что делать

• Работать с рекламными и блогерскими агентствами, IT- и EdTech-проектами, киберспортивными командами и маркетинговыми отделами крупных брендов.
• Собирать и анализировать требования к кандидатам.
• Искать, анализировать и отбирать резюме.
• Проводить телефонные интервью и тестирования, участвовать в собеседованиях.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора и собирать рекомендации.
• Общаться с потенциальными кандидатами в социальных сетях и формировать базы данных.

Требования

• Опыт работы от 1 года до 3 лет.
• Готовность работать не менее трёх полных рабочих дней в неделю, минимум 30 часов в стандартные рабочие часы.
• Интерес к рекрутингу, рекламе, креативным индустриям, блогингу, стримингу и новым технологиям.
• Умение и желание много общаться с людьми, включая телефонные коммуникации.
• Ответственность, проактивность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь и навыки тайм-менеджмента.
• Аналитические способности, внимательность, высокая работоспособность и развитые коммуникативные навыки.

Хорошо, если есть

• Опыт в рекрутинге, рекламе, гейминге или киберспорте.
• Способность находить нужную информацию и поддерживать полезные профессиональные знакомства.

Культура и преимущества

• Экспресс-программа погружения в рекрутинг и отраслевую специфику.
• Возможность работать с внешними клиентскими позициями и инхаус-вакансиями рекламных агентств группы.
• Гибкий график с возможностью выполнения работы из дома; в светлое время суток необходимо оставаться на связи по телефону, почте и в мессенджерах.
• Бонусы за каждую закрытую вакансию.
• Конференции, тренинги и участие в отраслевых мероприятиях за счёт компании.