Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 22 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

23 дня назад

Специалист по организационному развитию

80 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Специалист по организационному развитию (Business Studio/корпоративное управление): анализ организационной структуры и оптимизация бизнес-процессов производственной золотодобывающей компании с акцентом на повышение эффективности и регламентацию процессов. Focus on разработку предложений по улучшению структуры, внедрение передовых практик корпоративного управления и формализацию рабочих процессов.

Локация: Хабаровск, Восточное шоссе, 14А; работа на месте работодателя

Зарплата: от 80 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Крупное производственное предприятие золотодобывающей отрасли, работающее на рынке более 20 лет и развивающее прозрачную структуру управления и бизнес-процессы.

Что делать

  • Анализировать текущую организационную структуру компании.
  • Разрабатывать предложения по оптимизации структуры для повышения эффективности.
  • Оптимизировать бизнес-процессы.
  • Участвовать во внедрении передовых практик корпоративного управления.
  • Регламентировать бизнес-процессы.

Требования

  • Высшее образование.
  • Опыт работы от 1 года.
  • Знание программы Business Studio.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство и белая заработная плата с выплатами два раза в месяц.
  • Рабочий график с 09:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя.
  • Отпуск 36 календарных дней и ежегодная индексация заработной платы.
  • Поддержка наставников в период адаптации.
  • Сплочённый коллектив с поддержанием корпоративной культуры и этики.
  • Собственная парковка рядом с офисом.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →