Назад
8 часов назад

Менеджер по подбору персонала (English)

1 000$
Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Английский
c1
Страна
UAE/Spain/Italy +1 еще
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Менеджер по подбору персонала (English) (Recruitment/HR): Ведение полного цикла подбора персонала и развитие базы кандидатов с акцентом на холодный поиск, интервью и взаимодействие с руководителями. Фокус на самостоятельном закрытии вакансий, работе с ATS- и CRM-системами, а также подборе специалистов в международной среде.
#вакансия #vacancy #recruiter #HR #remote

Sharmax Motors — международная компания в сфере мотоспорта, предлагающая высококачественную технику для приключений как на суше, так и на воде.
От эндуро-мотоциклов, квадроциклов и багги до гидроциклов, лодок и подвесных моторов — у нас найдётся что-то для каждого любителя острых ощущений!
Уже более десяти лет мы переосмысливаем понятия свободы и приключений для смелых и свободных духом людей по всему миру. Наши магазины успешно работают в Омане, ОАЭ, Италии, Испании и других странах.
Наша миссия проста: дать каждому возможность исследовать мир и вновь соединиться с природой.
Сейчас мы активно расширяемся и находимся в поиске Менеджера по подбору персонала со знанием английского языка.
Обязанности:
💎Ведение полного цикла подбора персонала (end-to-end): от снятия заявки до выхода кандидата;
💎Поиск кандидатов с использованием различных каналов и инструментов подбора (LinkedIn, Indeed, SignalHire, Amazing Hiring, Telegram, );
💎Проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах процесса;
💎Регулярное взаимодействие с руководителями по вопросам подбора, профиля кандидатов и ситуации на рынке труда;
💎Взаимодействие с кадровыми агентствами и внешними партнерами;
💎Формирование и развитие базы потенциальных кандидатов;
💎Работа в ATS- и HR-системах (Bitrix 24, Power BI), ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала;
💎Участие в процессе адаптации новых сотрудников;
💎Периодические коммуникации с сотрудниками с целью выявления проблемных аспектов в работе и вариантов решения возникших проблем;
💎Участие в других HR-проектах компаниию.
Требования:
💎Высшее образование;
💎Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (в компании или кадровом агентстве);
💎Опыт холодного поиска обязателен;
💎Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора, знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов;
💎Умение выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями и кандидатами;
💎Опыт работы с CRM-системами;
💎Английский язык - С1, Испанский язык - С1 (желательно);
💎Умение работать в динамичной среде и быстро принимать решения;
💎Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат.
Условия:
💎Оклад от 1000$ + KPI (1500-2000$);
💎Развитая корпоративная культура (активные мероприятия, выездные корпоративы, подарки детям сотрудников и т.д.);
💎Работа в классной команде, где все друг друга слышат и ценят;
💎Удаленный формат работы.
Мы - это место, где можно начать свой путь к вершине успеха, раскрыть свои качества в полной мере и «прокачать» профессиональные компетенции! Приглашаем в нашу команду!

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -