Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
HR-менеджер / рекрутер (подбор персонала в архитектурно-строительной компании): полный цикл найма специалистов в маркетинг, продажи, дизайн и строительное производство с акцентом на холодный поиск, оценку компетенций и работу с рекрутинговыми платформами. Focus on ведение метрик в Huntflow, подготовку специалистов к выходу, документальное сопровождение и адаптацию новых сотрудников.
🙋🏻♀️ВАКАНСИЯ: HR-менеджер / рекрутер (Дубай)
REM House — архитектурно-строительная компания полного цикла в ОАЭ, специализирующаяся на премиальном ремонте, реновации и фит-ауте вилл и апартаментов в Дубае и Абу-Даби.
Сейчас мы ищем в нашу команду HR-менеджера / рекрутера
🔻ОБЯЗАННОСТИ:
• Полный цикл подбора персонала (ключевые позиции маркетинга, продаж, дизайна, строительного производства):
• Составление и размещение вакансий
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Сведение метрик (работаем в Хантфлоу)
• Подготовка специалистов к выходу
• Документальное сопровождение
• Участие в адаптации новых коллег
🔻НАМ ВАЖНО:
• Опыт работы рекрутером или HRG от 2х лет
• Знание методик оценки компетенций
• Владение холодным поиском
• Умение работать с площадками hh, LinkedIn, Indeed, Telegram, FB и т.п.
• Уровень английского от В1+
• Самостоятельность и инициативность
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт на рынке OAЭ будет преимуществом
💸 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Работу в надежной компании (13 лет на рынке, 4 филиала по всему миру)
• Официальное трудоустройство (Emirates ID) и медицинскую страховку
• Зарплату в вилке 12 000 – 15 000 AED /мес
• График 5/2 (сб и вс - выходные)
• Формат: офис / гибрид
• Оплачиваемый отпуск и больничные
• Открытого HRD, заинтересованного в развитии своего отдела и сотрудников
• Приятных, отзывчивых коллеги и корпоративные мероприятия
• Комфортный офис на JVC
• Возможны обучения за счет компании
*релокацию в Дубай в случае необходимости
Если вы хотите работать в стабильной международной компании, где ценят профессионализм, доверяют и вкладываются в развитие сотрудников – то нам по пути. Откликайтесь!
📩Отправить резюме:
REM House — архитектурно-строительная компания полного цикла в ОАЭ, специализирующаяся на премиальном ремонте, реновации и фит-ауте вилл и апартаментов в Дубае и Абу-Даби.
Сейчас мы ищем в нашу команду HR-менеджера / рекрутера
🔻ОБЯЗАННОСТИ:
• Полный цикл подбора персонала (ключевые позиции маркетинга, продаж, дизайна, строительного производства):
• Составление и размещение вакансий
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Сведение метрик (работаем в Хантфлоу)
• Подготовка специалистов к выходу
• Документальное сопровождение
• Участие в адаптации новых коллег
🔻НАМ ВАЖНО:
• Опыт работы рекрутером или HRG от 2х лет
• Знание методик оценки компетенций
• Владение холодным поиском
• Умение работать с площадками hh, LinkedIn, Indeed, Telegram, FB и т.п.
• Уровень английского от В1+
• Самостоятельность и инициативность
• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт на рынке OAЭ будет преимуществом
💸 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Работу в надежной компании (13 лет на рынке, 4 филиала по всему миру)
• Официальное трудоустройство (Emirates ID) и медицинскую страховку
• Зарплату в вилке 12 000 – 15 000 AED /мес
• График 5/2 (сб и вс - выходные)
• Формат: офис / гибрид
• Оплачиваемый отпуск и больничные
• Открытого HRD, заинтересованного в развитии своего отдела и сотрудников
• Приятных, отзывчивых коллеги и корпоративные мероприятия
• Комфортный офис на JVC
• Возможны обучения за счет компании
*релокацию в Дубай в случае необходимости
Если вы хотите работать в стабильной международной компании, где ценят профессионализм, доверяют и вкладываются в развитие сотрудников – то нам по пути. Откликайтесь!
📩Отправить резюме:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
