Назад
5 дней назад

Операционный менеджер (Digital)

100 000₽
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Операционный менеджер (Digital): Ведение документооборота, взаиморасчётов, кадрового администрирования и операционного сопровождения рекламных проектов с акцентом на 1С, ЭДО, закрытие месяца и контроль оплат. Focus on сверку документов и сумм, управление дебиторской и кредиторской задолженностью, сопровождение договоров и оптимизацию внутренних процессов.

Локация: удалённая работа; периодическое посещение офиса в Москве по необходимости

Зарплата: до 100 000 ₽ на руки в месяц

Компания

OMNIMIX — специализированное digital-агентство, разрабатывающее и реализующее рекламные проекты для крупных брендов в медийной, видео-, аудио-, performance- и influence-рекламе.

Что делать

  • Вести документооборот с клиентами, подрядчиками и рекламными площадками.
  • Работать в 1С и ЭДО: формировать счета и закрывающие документы, проводить сверки и контролировать подписание.
  • Контролировать закрытие месяца по проектам, сбор документов и передачу закрывающих документов клиентам.
  • Контролировать оплаты, дебиторскую и кредиторскую задолженность, взаимодействуя с бухгалтерией и аккаунт-менеджерами.
  • Сопровождать договоры, дополнительные соглашения, кадровый документооборот, внутренние реестры и управленческие таблицы.
  • Проверять документы и данные, работать с информацией по маркировке интернет-рекламы, ОРД и ЕРИР, участвовать в автоматизации процессов.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта на операционной, финансовой или документальной позиции.
  • Практический опыт работы в 1С обязателен.
  • Опыт работы с первичной документацией, сверками, взаиморасчётами и контролем оплат.
  • Уверенное владение ЭДО, Excel и Google Таблицами.
  • Понимание счетов, актов, УПД, счетов-фактур, актов сверок и договорных документов.
  • Внимательность к цифрам, системность, самостоятельность и способность работать с большим объёмом информации.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в digital- или рекламном агентстве.
  • Понимание взаимодействия агентства, клиента, рекламной площадки и подрядчика.
  • Опыт работы с ОРД/ЕРИР, кадровым администрированием или автоматизацией операционных процессов.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы и график 5/2.
  • Работа с крупными клиентами и разноплановыми digital-проектами.
  • Прямое взаимодействие с руководством и ключевыми подразделениями агентства.
  • Возможность влиять на внутренние процессы, внедрять улучшения и расширять зону ответственности.
  • Обучение специфике digital и внутренним процессам агентства.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →