Назад
5 дней назад

HR менеджер КДП

400 000 - 500 000KZT
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
HR менеджер КДП (HR-администрирование): Полное ведение кадрового делопроизводства IT-компании на 80 сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан с акцентом на кадровый учет, воинский учет и подготовку внутренних нормативных документов. Focus on самостоятельное ведение полного цикла кадровых процессов, контроль сроков и корректности документов, работу в 1С и соблюдение требований законодательства.

Локация: Астана, улица Чингиза Айтматова, 29; работа на месте работодателя

Зарплата: 400 000–500 000 KZT на руки в месяц

Компания

Развивающаяся IT-компания со штатом около 80 сотрудников.

Что делать

  • Самостоятельно вести полный цикл кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
  • Оформлять прием, переводы, изменения условий труда, увольнения, отпуска, командировки и социальные отпуска.
  • Готовить трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы, кадровые справки, отчеты и другие документы.
  • Вести личные дела, журналы, реестры, штатное расписание, табели учета рабочего времени и архивные дела.
  • Вести воинский учет и готовить отчетность для органов военного управления.
  • Разрабатывать и актуализировать должностные инструкции, правила, положения и другие внутренние нормативные документы.

Требования

  • Не менее 3 лет опыта в кадровом делопроизводстве и практический опыт самостоятельного ведения кадровых процессов.
  • Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан и умение применять законодательство в работе.
  • Знание полного цикла кадрового делопроизводства и уверенное владение 1С в части кадрового учета.
  • Практический опыт ведения воинского учета и подготовки соответствующей отчетности.
  • Опыт разработки положений, должностных инструкций, приказов и других внутренних документов.
  • Внимательность, грамотность, ответственность, самостоятельность и способность работать с большим объемом документов в установленные сроки.

Культура и преимущества

  • График 5/2, с 09:00 до 18:00; выходные — суббота и воскресенье.
  • Отдых в официальные государственные праздничные дни.
  • Стабильная выплата заработной платы один раз в месяц.
  • Дополнительные мотивационные выплаты и питание за счет работодателя.
  • Возможность профессионального развития и участия в совершенствовании HR-процессов.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →