Talent Acquisition Manager

Локация: Санкт-Петербург, Уральская улица; доступны офисный, гибридный и удалённый форматы.

Зарплата не указана

Компания

LuckyGroup развивает молодую компанию с гибкими процессами и прозрачным взаимодействием.

Что делать

• Вести полный цикл подбора: от снятия потребности и формирования профиля до оффера и выхода сотрудника.
• Погружаться в бизнес-задачи, специфику ролей и критерии оценки кандидатов.
• Выстраивать стратегии поиска, использовать разные каналы и активно хантить кандидатов.
• Проводить глубокие интервью, проверяя опыт, результаты, мотивацию и соответствие роли.
• Работать с позициями от специалистов до Head и C-level, презентовать компанию и вакансию.
• Управлять воронкой вместе с заказчиками и поддерживать актуальность данных в Хантфлоу.

Требования

• От 3 лет самостоятельной работы в подборе.
• Опыт поиска сложных экспертных и управленческих специалистов.
• Сильные навыки хантинга и поиска кандидатов вне стандартных источников.
• Умение глубоко разбираться в новых направлениях и качественно оценивать специалистов.
• Системность, ответственность, самостоятельность, критическое мышление и грамотная коммуникация.
• Опыт в affiliate, media buying, IT или подборе Head/C-level будет преимуществом.

Культура и преимущества

• Офисный, гибридный или удалённый формат работы.
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 09:00 до 11:00.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока и корпоративный врач.
• Корпоративные скидки на обучение у партнёров.
• Три дополнительных дня по болезни в квартал без официального подтверждения.