Назад
6 дней назад

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
senior/lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
HR-бизнес-партнер (HR BP) (майнинговое оборудование): Развитие HR-процессов в компании, занимающейся поставкой майнингового оборудования и инфраструктурными решениями, с акцентом на подбор, развитие персонала, HR-аналитику и организационные изменения. Фокус на управлении рекрутингом, консультировании руководителей, повышении эффективности и автоматизации HR-отчетности.

Локация: Москва, деревня Дудкино, СНТ Дары Природы, 78. Работа на месте работодателя, график 5/2 с 09:00 до 18:00.

Компания

IBMM | technology — российская компания в сфере майнингового оборудования и инфраструктуры, поставляющая оборудование и реализующая комплексные решения для майнинга.

Что делать

  • Разрабатывать, внедрять и поддерживать HR-бизнес-процессы: подбор, адаптацию, обучение, развитие, отчетность, коммуникации, кадровое администрирование и C&B.
  • Организовывать подбор персонала и управлять работой рекрутеров.
  • Консультировать руководителей и поддерживать бизнес по вопросам работы с персоналом.
  • Участвовать в формировании и корректировке организационной структуры компании.
  • Оценивать эффективность HR-процессов и организационной структуры.
  • Участвовать в управлении HR-бюджетом и автоматизации HR-отчетности.

Требования

  • От 3 лет опыта на позиции руководителя отдела персонала, ведущего или старшего HR-менеджера.
  • Опыт работы в компаниях численностью от 100 человек.
  • Практический опыт подбора персонала и разработки стратегий рекрутинга.
  • Знание современных методов рекрутинга и управления персоналом.
  • Опыт управления HR-командой и эффективного взаимодействия с коллегами.
  • Желательно понимание разных направлений HR и опыт в быстрорастущих или IT-компаниях.

Культура и преимущества

  • Работа в постоянно развивающейся компании с интересным продуктом.
  • Высокий уровень вознаграждения, итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом.
  • Активная корпоративная жизнь: картинг, «Гонка героев», спорт, PlayStation и командные мероприятия.
  • Неформальные встречи и командное взаимодействие.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →