Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 9 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

10 дней назад

Менеджер по обучению персонала

Формат работы
remote (только Russia)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по обучению персонала (обучение и развитие сотрудников): организация онбординга, оценки знаний и обучающих мероприятий для отделов продаж и сопровождения клиентов с акцентом на систематизацию программ, материалов и базы знаний. Focus on выявлении потребностей в обучении, координации корректирующих мероприятий и контроле качества обучения.

Локация: Пенза, улица Кирова, 49; доступны форматы на месте работодателя, удалённо и гибрид.

Компания

Smartway — аккредитованная IT-компания, развивающая собственный онлайн-сервис для бронирования командировок, входит в группу компаний 1С и обслуживает российский корпоративный бизнес.

Что делать

  • Вести онбординг новых сотрудников в отделах продаж и сопровождения клиентов: планировать даты, индивидуальные программы, расписания и мероприятия.
  • Организовывать ежеквартальные срезы знаний, включая подготовку вопросов, запуск тестирования в Teachbase и фиксацию результатов.
  • Координировать корректирующие мероприятия и контролировать качество их проведения.
  • Выявлять потребности в обучении, формировать планы и графики обучающих мероприятий.
  • Проводить обучение, разрабатывать презентации и раздаточные материалы, систематизировать учебные материалы.
  • Вести базу знаний в Yonote.

Требования

  • Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года.
  • Знание методологий обучения и развития персонала.
  • Высокий уровень навыков подготовки презентаций и обучающих материалов.
  • Проактивность, гибкость, системность, ответственность, коммуникабельность и грамотность.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство с первого дня в аккредитованной IT-компании.
  • Льготная программа покупки билетов и гостиниц через сервис Smartway.
  • Льготная программа ДМС после испытательного срока, включая стоматолога и психолога.
  • Внутреннее обучение, карьерное развитие и материальная поддержка в важные жизненные моменты.
  • Дополнительный выходной в день рождения, корпоративные скидки и бесплатные юридические консультации.
  • Комфортный офис с зоной отдыха, кухней, летней верандой, напитками, фруктами и сладостями; доступны групповые тренировки.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →