Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

8 дней назад

Business Development Manager (Европа)

2 500€
Формат работы
remote (Global)/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Business Development Manager (Европа) (B2B и ивент-индустрия): развитие международных партнёрств и продаж премиальных конференций и ивентов с акцентом на европейские рынки, воронку и заключение сделок. Focus on выстраивании отношений с крупными компаниями, работе с лицами, принимающими решения, и достижении измеримых бизнес-результатов.

Локация: удалённая работа из любой точки мира; для роли особенно важны нахождение в Европе, понимание европейских рынков и работа по графику 5/2 с 9:00 до 18:00 по GMT+3:00 (рижское время). Работа включает разъездной формат и международные рынки.

Зарплата: от 2500 EUR на руки в месяц + KPI.

Компания

WAPI развивает 3PL-software и фулфилмент для выхода онлайн-продавцов на европейские маркетплейсы и в международную логистику; в международный холдинг также входит ивент-агентство Fridman Team.

Что делать

  • Развивать B2B-продажи и бизнес на европейских рынках.
  • Выстраивать воронку продаж и работать с партнёрами.
  • Проводить переговоры и закрывать сделки.
  • Формировать партнёрства со спонсорами премиальных конференций и ивентов.
  • Взаимодействовать с лицами, принимающими решения, в крупных европейских компаниях.
  • Влиять на бизнес-результаты и развитие международного продукта.

Требования

  • От 2 лет опыта в B2B и развитии бизнеса, преимущественно в Европе.
  • Хорошие результаты в ивент-индустрии, медиа, партнёрствах или продажах.
  • Навыки построения воронки, развития партнёрств и закрытия сделок.
  • Психологическая зрелость, ответственность, устойчивость к отказам и ориентация на результат.
  • Честность и соблюдение этики в работе с клиентами, партнёрами и коллегами.
  • Готовность работать с европейскими рынками и соблюдать график GMT+3:00.

Культура и преимущества

  • Свобода действий без микроменеджмента и рост, зависящий от результатов.
  • Обучение специфике бизнеса и международного рынка.
  • Сокращённые пятницы с июня по август.
  • Книжный клуб, корпоративная библиотека, тимбилдинги и совместные обучения.
  • Оплата дополнительных обучений после испытательного срока.
  • KPI, корпоративные поездки за общие рекорды и возможность влиять на развитие компании.

Процесс найма

  • В сопроводительном сообщении нужно рассказать о результатах в прошлых европейских проектах и видении развития.
  • Шаблонные сопроводительные письма не рассматриваются.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →