Compliance Team Lead (Mobile Apps)

Локація: повністю віддалено з будь-якої точки світу; за бажанням доступні офіси в Києві або Варшаві.

Компанія

hirify.global — незалежна платформа, що запускає та розвиває B2C-бізнеси за допомогою Product Engine — AI-інфраструктури для аналітики, розробки, маркетингу та платежів.

Що робити

• Розвивати compliance-функцію для портфеля мобільних продуктів і формувати напрям із нуля.
• Керувати командою, визначати пріоритети, розподіляти відповідальність і розвивати експертизу.
• Інтегрувати compliance-review продуктових змін і маркетингових активностей у робочі процеси.
• Оцінювати вплив змін у політиках Apple App Store, Google Play та рекламних платформ на бізнес.
• Партнеритися з C-level, Product і Marketing у продуктових та маркетингових рішеннях.
• Формувати карту ризиків, compliance-метрики, політики, стандарти, процеси та автоматизацію; координувати стратегічні ескалації з Apple, Google, Meta, Snapchat і TikTok.

Вимоги

• Від 4 років досвіду у compliance, trust & safety, legal або суміжному напрямі.
• Досвід управління командою або функціональним напрямом, складними проєктами та кросфункціональними командами.
• Глибоке розуміння бізнес-процесів, стратегічне й аналітичне мислення та здатність перетворювати складні вимоги на конкретні рішення.
• Практичний досвід роботи з політиками Apple App Store, Google Play, Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads або подібних платформ.
• Англійська: B2+, письмова та усна.
• Досвід створення compliance-політик і framework’ів; знання ROSCA, FTC Act, DSA, DMA та privacy-законодавства.

Добре, якщо є

• Досвід автоматизації перевірок або постановки технічних завдань для compliance tooling.
• Досвід переговорів та ескалацій із представниками Apple, Google, Meta, TikTok та інших платформ.

Культура і переваги

• Формат роботи на вибір: повністю віддалена робота або доступ до офісів у Києві та Варшаві.
• Техніка для роботи незалежно від формату та географії.
• 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без прив’язки до дат.
• Бюджети на медичне страхування, психотерапію, спорт, стоматологію, конференції та освітні події.
• Корпоративний психолог, групова й індивідуальна терапія та онлайн-йога двічі на тиждень.
• Внутрішні speaking clubs з native speaker і можливості професійного розвитку.

Процес найму

• Знайомство з рекрутером.
• Технічне інтерв’ю з hiring manager.
• Фінальна співбесіда.