Lead Creative Producer (HR Tech)

Всем привет!
А я продолжаю искать правильных людей на правильные вакансии!!

Ищу Lead Creative Producer в HR Tech стартап (а в идеале Senior Creative Producer с ростом в лида).

Заказчик: #1 AI job search platform. AI агенты помогают кандидатам находить вакансии, адаптировать и улучшать резюме и автоматически апплаиться на подходящие позиции. За 2 года компания вышла на прибыльность, подняла $3,7 млн инвестиций, 2 млн посетителей в месяц, 50+К платных подписчиков. Штат на сегодняшний момент 70+ человек, команда маркетинга около 20 чел.

Локация: удаленная работа либо офис/гибрид в Варшаве/Минске (при желании). Не РФ.

Формат работы: B2B договор (ИП, самозанятость, инкубатор и т.д.) с американским юрлицом. Фуллтайм онли.

Важно: вакансия на данном этапе не чисто про менеджмент и стратегическое управление, а про микс креативной работы и управления пока что небольшой командой креативных продюсеров.

Функционал:
* Управлять командой продюсеров;
* Готовить брифы для Motion/Graphic дизайнеров и создателей контента;
* Анализировать эффективность креативов и предлагать улучшения;
* Адаптировать креативы под разные платформы и аудитории;
* Согласовывать, редактировать и улучшать рекламные материалы;
* Генерировать идеи и тестировать их вместе с дизайнерами;
* Писать отчёты с чёткими выводами и рекомендациями;
* Анализировать рынок и конкурентов, их креативы;
* Следить за трендами и обновлять стратегию;
* Искать и внедрять новые инструменты для роста;
* Участвовать в развитии отдела и подборе команды.

Кто нужен:
* 3-5+ лет опыта в роли Creative Specialist;
* Уверенный английский (Upper-Intermediate+);
* Сильный аналитический и креативный подход, подтверждённый результатами;
* Умение работать с метриками и проводить ресёрчи;
* Опыт постановки ТЗ для дизайнеров;
* Навыки конкурентного анализа (ad spy, воронки);
* Копирайтинг, опыт работы с международными рынками — плюс;
* Высокая самостоятельность и ориентация на результат.

Будет плюсом:
* Опыт с видео и UGC;
* Понимание маркетинга веб и мобильных приложений;
* Опыт в B2C и нишевых продуктах.

Условия работы:
* Высокий уровень оклада +бонусы по результатам (KPI);
* B2B формат сотрудничества (договор с американской компанией);
* 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска;
* Работа в максимально профессиональной команде, заряженной на результат.

Высылайте свое резюме и портфолио на Показать контакты