Senior Product Manager (B2B, SaaS)

Senior Product Manager

Прямой работодатель ( )

Россия Сеньор Управление продуктом и проектами • Product management • SaaS/PaaS • Консалтинг, профессиональные услуги • Платежные технологии 16 сентября Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет от 250 000 до 350 000 ₽ Работодатель Короткая ссылка: geekjob.ru/hiii Показать контактыОписание вакансии

Senior Product Manager (B2B, SaaS)

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга и эксперты продвижения в AppStore и Google Play. На рынке с 2013 года, являемся одними из лидеров индустрии. За 13+ лет работы мы привлекли пользователей в 10 000+ приложений. В твоём смартфоне наверняка найдутся приложения наших клиентов: Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и многих других.

Ищем опытного Product Manager , который возьмёт оунерство над нашей SaaS-платформой.

Appbooster Platform — технологическая платформа для продвижения мобильных приложений. Она объединяет инструменты ASO, аналитику, запуск и управление рекламными кампаниями, собственный источник мотивированного трафика и интеграции с внешними системами. Платформа работает со спецификой мобильных сторов и рекламной инфраструктурой в 115 странах. Это технически сложный продукт с большой бизнес- и бэкенд-логикой: атрибуция трафика, большое количество API-интеграций, MCP-сервер и взаимосвязанные процессы внутри платформы. Поэтому нам важен опыт работы с комплексными продуктами, а также широкая техническая насмотренность.
В роли будет полный продуктовый цикл — от поиска точек роста и формирования продуктовых гипотез до приоритизации, аналитики результатов и delivery. Предстоит работать с данными и обратной связью от пользователей, определять приоритеты развития продукта и кросс-функционально управлять командами, которые участвуют в его развитии.

Что предстоит делать:

• владеть продуктом: отвечать за метрики, проверку гипотез, приоритизацию, фокусы команды и достижение результата;
• искать точки роста выручки: разбирать воронку пользователей, юнит-экономику и поведение клиентов, находить боттлнеки и формулировать, за счёт чего платформа может расти;
• запускать эксперименты для проверки гипотез и доводить до выводов — через проблему, метрику, ожидаемый эффект и способ проверки;
• самостоятельно ставить задачи дизайну, разработке, тестированию;
• развивать экосистему вокруг Платформы (ASO-сервис, связка с ORM), чтобы продукты работали как единое целое;
• участвовать в адаптации продукта под зарубежные рынк;
• трезво оценивать потенциал направлений и аргументированно предлагать, что масштабировать, а что заморозить.

Что для нас важно:

• опыт в B2B-продуктах от 3 лет с полным циклом: анализ → гипотеза → запуск → результат → выводы;
• опыт работы с выручкой и монетизацией: Revenue, ARPU, LTV, retention, конверсия в оплату;
• аналитические навыки: сам копаешься в данных (в т.ч. в базе данных, можно с AI), строишь воронки и делаешь выводы;
• опыт постановки задач разработке: писал спецификации, переводишь бизнес-задачу в ТЗ без потери деталей;
• AI-инструменты как часть рабочего процесса: для исследований, анализа конкурентов, прототипирования, документации и т.д.

Будет плюсом:

• понимание мобильного маркетинга и экосистемы сторов: UA, ASO, трекинг (AppsFlyer/Adjust), атрибуция, специфика App Store и Google Play;
• английский от B2;
• опыт в adtech, mobile UA или ASO-инструментах;
• опыт на платформенных / маркетплейс-продуктах;
• опыт вывода продукта на международные рынки.

Мы предлагаем:

• полноценный ownership продукта, минимум бюрократии, фокус на результат;
• свободу в выборе гипотез, инструментов и подходов;
• удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график;
• ДМС после 3-х месяцев работы;
• корпоративный Mac и необходимые инструменты;
• системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;
• условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнёрах (SkyEng или Skillbox) или со своим преподавателем, English speaking club под руководством опытной преподавательницы;
• компенсацию внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями;
• здоровую и комфортную корпоративную культуру: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений;
• полноценный онбординг и команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
• корпоративные подарки на день рождения.

Специализация

Отрасль и сфера применения

Уровень должности