Назад
15 часов назад

Promo Manager (iGaming)

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Вакансия от Hirify. Размещена напрямую Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера

Мэтч

Покажет вашу совместимость с вакансией

Описание вакансии

TL;DR
Promo Manager (iGaming): разработка промо-стратегий и механик для сегментов игроков с акцентом на unit-экономику и удержание. Фокус на аналитическом подходе к управлению поведением пользователей и оценке долгосрочной эффективности кампаний.

Promo Manager (iGaming)

Ищем не классического Promo Manager, который преимущественно генерирует идеи акций, а специалиста со стратегическим, аналитическим и customer-подходом.

Задачи:

  • Разработка промо-стратегии и механик для разных сегментов игроков;
  • Сегментация клиентской базы на основе поведения, ценности, жизненного цикла и других показателей;
  • Расчёт экономики промо до запуска: потенциальный uplift, стоимость механики, бонусная нагрузка, прогнозируемая эффективность;
  • Формирование гипотез по реактивации, удержанию и увеличению активности игроков;
  • Постановка чётких задач CRM-команде на реализацию коммуникаций и кампаний;
  • Анализ результатов промо не только сразу после запуска, но и в долгосрочной перспективе;
  • Оценка того, действительно ли акция вернула/удержала игроков или дала только краткосрочный всплеск активности;
  • Анализ поведения сегментов после участия в промо и поиск закономерностей;
  • Постоянная оптимизация механик на основании данных и результатов предыдущих кампаний;
  • Взаимодействие с CRM, Retention, Bonus, Analytics и другими смежными командами.

Что важно:

  • Сильные Customer-скиллы и понимание поведения игрока;
  • Хорошая аналитическая база и умение принимать решения на данных;
  • Понимание unit economics промо и бонусных механик;
  • Опыт сегментации клиентской базы;
  • Понимание Retention, Reactivation и Customer Lifecycle;
  • Умение самостоятельно формировать и проверять гипотезы;
  • Способность не просто придумать механику, а ответить на вопросы: для кого мы её запускаем, зачем, сколько она нам будет стоить, какой результат ожидаем и как поймём, что она действительно сработала;
  • Опыт в iGaming будет большим преимуществом.

Ключевая мысль по профилю: нам нужен человек, который воспринимает промо как инструмент управления поведением и ценностью игрока, а не как календарь акций.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера