Не получаете ответ?
Telegram-вакансии старше 7 дней могут быть уже неактуальны.
10 дней назад
HR Analyst (SQL/Power BI)
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
HR-аналитик (SQL/Power BI): Анализ HR-данных, разработка дашбордов и отчетов, проверка гипотез, создание прогнозных моделей и участие в развитии инфраструктуры хранения данных с акцентом на SQL, Power BI и DAX. Фокус на визуализации информации, подготовке результатов для бизнеса и оптимизации HR-аналитики.
HR Analyst
Лаборатория Касперского
📍Москва
В основе нашего успеха — формула взаимодействия людей, идей, экспертизы и точных процессов. С 1997 года мы используем свои знания, основанные на передовых аналитических данных, для обеспечения реальной защиты наших клиентов, их бизнеса и цифровой приватности.
В связи с расширением команды мы ищем аналитика в группу HR аналитики.
Обязанности:
— Анализ данных (основной источник — SQL HR база данных);
— Разработка, поддержка и развитие аналитических HR-отчетов и дашбордов (основной инструмент — PowerBI);
— Проверка на основе данных гипотез для обсуждения с HR-функциями и бизнесом;
— Описание результатов и оформлением их для презентации бизнесу;
— Создание прогнозных моделей по HR-показателям;
— Участие в развитии инфраструктуры хранения HR-данных.
Требования:
— Опыт работы в аналитике от 2 лет;
— Опыт написания сложных запросов в SQL;
— Опыт разработки дашбордов в PowerBI (обязательно знание языка DAX);
— Аналитическое мышление, умение структурировать и визуализировать информацию;
— Внимательность и пунктуальность в работе;
— Постоянно стремление к улучшениям и оптимизации;
— Понимание сферы HR, опыт работы в C&B или финансах, формирования управленческой HR-отчетности является преимуществом;
— Наличие портфолио а также работа с Python является преимуществом.
Мы предлагаем:
— Интересную работу;
— Социальный пакет;
— Комфортные условия.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱
💰
Лаборатория Касперского
📍Москва
В основе нашего успеха — формула взаимодействия людей, идей, экспертизы и точных процессов. С 1997 года мы используем свои знания, основанные на передовых аналитических данных, для обеспечения реальной защиты наших клиентов, их бизнеса и цифровой приватности.
В связи с расширением команды мы ищем аналитика в группу HR аналитики.
Обязанности:
— Анализ данных (основной источник — SQL HR база данных);
— Разработка, поддержка и развитие аналитических HR-отчетов и дашбордов (основной инструмент — PowerBI);
— Проверка на основе данных гипотез для обсуждения с HR-функциями и бизнесом;
— Описание результатов и оформлением их для презентации бизнесу;
— Создание прогнозных моделей по HR-показателям;
— Участие в развитии инфраструктуры хранения HR-данных.
Требования:
— Опыт работы в аналитике от 2 лет;
— Опыт написания сложных запросов в SQL;
— Опыт разработки дашбордов в PowerBI (обязательно знание языка DAX);
— Аналитическое мышление, умение структурировать и визуализировать информацию;
— Внимательность и пунктуальность в работе;
— Постоянно стремление к улучшениям и оптимизации;
— Понимание сферы HR, опыт работы в C&B или финансах, формирования управленческой HR-отчетности является преимуществом;
— Наличие портфолио а также работа с Python является преимуществом.
Мы предлагаем:
— Интересную работу;
— Социальный пакет;
— Комфортные условия.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - hh