Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 13 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

14 дней назад

Эксперт по трудовым отношениям (Employee Relations)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Эксперт по трудовым отношениям (Employee Relations): ведение сложных переговоров и разрешение чувствительных трудовых ситуаций с акцентом на соблюдение законодательства, оценку рисков и развитие культуры открытого диалога. Focus on консультирование руководителей и HR-команды, медиацию, выявление процессных ошибок и оптимизацию внутренних политик.

Локация: Москва, Воронцовская улица, 1/3; гибридный формат работы

Компания

МТС — крупная системная компания в сфере телекоммуникаций и цифровых сервисов.

Что делать

  • Вести переговоры в сложных, нестандартных и чувствительных ситуациях.
  • Находить компромиссные решения, предотвращать внутренние разногласия и развивать культуру экологичного диалога.
  • Консультировать руководителей и HR-команду по сложным кейсам, оценивать риски и предлагать сценарии их разрешения.
  • Анализировать обращения, выявлять процессные ошибки и передавать рекомендации методологам.
  • Участвовать в улучшении и оптимизации внутренних политик и процессов.

Требования

  • Высшее профильное образование; юридическое образование со специализацией в трудовом праве или управление персоналом будет преимуществом.
  • От 4 лет опыта в Employee Relations, трудовом праве или HR-комплаенсе в крупной системной компании.
  • Знание Трудового кодекса РФ и судебной практики по трудовым спорам в России.
  • Практический опыт ведения сложных переговоров, фасилитации диалогов и медиации.
  • Системный взгляд, эмоциональная зрелость, стрессоустойчивость, эмпатия и дипломатичность.
  • Грамотная письменная и устная коммуникация, способность вести несколько задач одновременно.

Культура и преимущества

  • Оклад и годовой бонус.
  • ДМС с первого месяца, включая стоматологию, а также компенсация 50% стоимости полиса для родственников.
  • Страхование от несчастных случаев, материальная помощь, консультации психологов и программа поддержки сотрудников.
  • 28 календарных дней отпуска и 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день.
  • Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание, мобильная связь и льготные тарифы для близких.
  • Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →