1 день назад
Специалист по оценке персонала
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Специалист по оценке персонала (оценка компетенций и Performance Review): Организация оценки сотрудников и руководителей, развитие управленческого потенциала и карьерных треков с акцентом на ассессмент-центры, модели компетенций и развивающую обратную связь. Focus on разработку оценочных процедур, анализ командных результатов и создание моделей компетенций с нуля.
Локация: Новосибирск, улица Фрунзе, 88; работа на месте работодателя
Компания
Вебзайм работает в сфере финансовых онлайн-сервисов.
Что делать
- Организовывать и проводить Performance Review и оценку управленческих навыков руководителей.
- Участвовать в предоставлении развивающей обратной связи и подготовке отчетов для руководителей.
- Разрабатывать дополнительные оценочные мероприятия и анализировать общие протоколы оценки по командам.
- Курировать школу развития управленческого потенциала и кадровый резерв.
- Участвовать в разработке карьерных треков для разных категорий сотрудников.
- Обновлять существующую модель компетенций и создавать новые модели компетенций при необходимости.
Требования
- От 3 до 6 лет опыта в оценке персонала.
- Опыт организации ассессмент-центров и знание технологий и инструментов оценки персонала.
- Знание Excel, включая сводные таблицы и ВПР.
- Подтвержденные кейсы самостоятельной разработки моделей компетенций, профилей должностей и оценочных процедур.
- Сертификаты и навыки работы с инструментами SHL, HTLab и другими аналогичными решениями.
- Организаторские способности, системное и аналитическое мышление, гибкость, проактивность, умение работать с сопротивлением и выстраивать партнерские отношения.
Культура и преимущества
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Полная занятость и график 5/2.
- Гибкое начало рабочего дня.
- Свободный стиль одежды без дресс-кода.
- Стабильная и безопасная рабочая атмосфера.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Похожие вакансии
Digital Chief
2 дня назад
Эксперт по обучению и развитию
Москва Медиа
3 дня назад
Специалист по персоналу
119 600₽
ГПМ Партнер
3 дня назад
Менеджер по работе с персоналом
Rostic’s
6 дней назад
Специалист по талантам и развитию
Ozon
2 дня назад
Стажер в HR (Ozon fresh)
МТС Банк
2 часа назад