Назад

Категорийный менеджер-маркетолог (маркетплейсы и свой сайт)

130 000 - 180 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Категорийный менеджер-маркетолог (маркетплейсы и свой сайт): управление ассортиментом товаров собственных марок от идеи до продаж с акцентом на маркетплейсы, юнит-экономику и аналитику продаж. Фокус на выводе новинок, переговорах с производствами, оптимизации маржи по каналам и поддержании товарных остатков.

Локация: удалённая работа; Москва

Зарплата: 130 000–180 000 ₽ в месяц на руки

Компания

Производство и продажа товаров под собственными марками: ароматизаторов 18+, лубрикантов, товаров для дома и хозяйственных аксессуаров. Каналы продаж — Wildberries, Ozon, AliExpress, Avito, собственный интернет-магазин и опт.

Что делать

  • Вести ассортимент категории от анализа спроса и отбора позиций до вывода новинок и снятия неэффективных товаров.
  • Поддерживать ассортиментную матрицу: характеристики, себестоимость, цены и маржу по каждому каналу.
  • Работать с производствами: искать контрактные площадки, вести переговоры, ставить технические задания и принимать результаты.
  • Ставить задачи маркетингу и контент-мейкерам по съёмке, оформлению карточек и позиционированию товаров.
  • Рассчитывать юнит-экономику, отслеживать остатки и потребность в товарах.
  • Анализировать продажи и принимать решения о масштабировании или сокращении позиций.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта управления ассортиментом или категорией в маркетплейсах, рознице или производстве.
  • Знание юнит-экономики, маржи, доли рекламных расходов и воронки продаж.
  • Уверенное владение Google Sheets или Excel, включая формулы и сводные таблицы.
  • Умение взаимодействовать с производством, маркетингом и креативной командой.
  • Самостоятельность и готовность вести направление, предлагая решения.

Хорошо, если есть

  • Ежедневный опыт работы с ИИ-инструментами для анализа данных, подготовки текстов, карточек и документов.
  • Опыт вывода нового товара с производства на полку.
  • Опыт в чувствительных товарных категориях, включая 18+.

Культура и преимущества

  • Полная занятость в удалённом формате.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • Прямая связь с собственником и влияние на ассортимент и направление развития компании.
  • Небольшая команда и быстрый процесс принятия решений.

Процесс найма

  • Тестовое задание.
  • Собеседование.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →