Digital-маркетолог (Digital-агентство)

Локация: удалённая работа из любой точки РФ; в объявлении указан Нижний Новгород.

Зарплата: 100 000–120 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

MD Marketing — агентство системного маркетинга, объединяющее стратегический брендинг и digital для превращения маркетинга клиентов в источник прибыли.

Что делать

• Запускать, вести и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс.Директ, VK Ads, Промостраницах и медийной рекламе.
• Собирать семантику, составлять объявления, настраивать таргетинги и контролировать показатели CPA, CTR и ROMI.
• Настраивать цели и собирать данные в Яндекс.Метрике и Google Analytics, готовить отчеты для клиентов и директора по маркетингу.
• Участвовать в разработке контент-планов, писать и редактировать тексты для постов, лендингов и рассылок.
• Ставить задачи дизайнеру, контролировать визуальные материалы, обновлять статусы в таск-трекере и вести учет времени.
• Предлагать идеи по улучшению клиентских проектов и процессов.

Требования

• От 2 лет full-time опыта в digital-агентстве и понимание работы с несколькими проектами, клиентами и дедлайнами.
• Уверенное владение Яндекс.Директ и VK Ads, включая настройку, оптимизацию и аналитику.
• Знание SEO, принципов работы с семантикой и факторов ранжирования.
• Опыт работы с Яндекс.Метрикой и Google Analytics, уверенное использование Excel и Google Sheets.
• Понимание контент-маркетинга, системность, самоорганизация и готовность осваивать нейросети и новые инструменты.
• Готовность работать удаленно из РФ и соблюдать требования к отчетности, тайм-трекингу и срокам.

Хорошо, если есть

• Опыт настройки Telegram Ads.
• Навыки применения нейросетей для текстов, идей, изображений и видео.
• Понимание основ HTML/CSS и сертификаты Яндекс.Директ или Google Analytics.

Культура и преимущества

• Удаленная работа из любой точки РФ.
• Небольшая команда и поддержка опытного руководителя.
• Системные процессы, понятные задачи и выплата зарплаты два раза в месяц.
• Оплата профильных курсов, тренингов, вебинаров и конференций.
• Сложные проекты для крупного и среднего бизнеса из разных регионов.

Процесс найма

• В сопроводительном письме необходимо ответить, почему интересна работа в digital-агентстве, и описать главный профессиональный успех за последний год.
• К отклику нужно приложить примеры проектов, кейсы или отчеты, а также сертификаты при наличии.