Назад

Менеджер по персоналу (HR)

60 000 - 65 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по персоналу (HR): Организация полного цикла подбора, адаптации и сопровождения новых сотрудников в развивающейся компании с акцентом на поиск кандидатов, первичные интервью и взаимодействие с руководителями. Фокус на самостоятельном выстраивании процессов подбора, координации кандидатов и формировании сильной команды.

Локация: Новосибирск, улица Шевченко, 15/1; работа на месте работодателя

Зарплата: 60 000–65 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Центр Лидогенерации — развивающаяся компания, формирующая команду профессионалов.

Что делать

  • Организовывать и вести полный цикл подбора персонала.
  • Работать с входящими откликами, самостоятельно искать кандидатов и размещать вакансии на различных площадках.
  • Проводить первичные интервью и оценивать кандидатов.
  • Согласовывать профиль кандидата и результаты собеседований с руководителями.
  • Координировать кандидатов, организовывать выход новых сотрудников и сопровождать их адаптацию.
  • Вести базу кандидатов и отчетность по подбору.

Требования

  • Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
  • Понимание современных методов поиска и оценки кандидатов.
  • Умение самостоятельно организовать подбор от заявки до выхода сотрудника.
  • Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки, внимательность и ответственность.
  • Системный подход, способность работать с большим количеством задач и соблюдать сроки.
  • Готовность работать на месте работодателя в Новосибирске.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала в коммерческой, IT- или быстрорастущей компании.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство.
  • Пятидневная рабочая неделя и график с 10:00 до 18:00.
  • Стабильная работа в развивающейся компании.
  • Возможность самостоятельно выстраивать процессы подбора и адаптации.
  • Профессиональное развитие в сфере HR.
  • Команда, ценящая инициативность, ответственность и результат.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →