Менеджер по подбору персонала (HR)

Локация: Ульяновск, Первомайская улица, 54. Работа на месте работодателя.

Зарплата: 50 000–60 000 ₽ в месяц до вычета налогов, предусмотрены бонусы за результат.

Компания

Динамично развивающаяся компания, ориентированная на развитие сотрудников, инициативность, качество и поддержание корпоративной культуры.

Что делать

• Проводить массовый и точечный подбор линейного, административного и офисного персонала.
• Организовывать адаптацию новых сотрудников и сопровождать их ввод в должность.
• Взаимодействовать с учебными заведениями для привлечения студентов на практику и трудоустройство.
• Участвовать в развитии корпоративной культуры, внутренних ценностей и коммуникаций.
• Анализировать рынок заработных плат и готовить предложения по конкурентоспособным условиям.

Требования

• Опыт в подборе персонала от 1 года до 3 лет.
• Навыки массового и точечного рекрутинга, готовность работать с большими объёмами.
• Опыт или интерес к взаимодействию с учебными заведениями.
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и умение работать в многозадачном режиме.
• Развитые коммуникативные навыки, инициативность и ответственность.

Хорошо, если есть

• Знакомство с инструментами оценки кандидатов, включая DISC и Адизеса.

Культура и преимущества

• Возможность профессионального роста и развития HR-компетенций.
• Командная работа с возможностью предлагать идеи и влиять на HR-процессы.
• Комфортные условия офиса и удобное рабочее время.
• Корпоративная йога, массаж и услуги психолога.