HR-менеджер (IT)

Локация: гибридный формат в Краснодаре: понедельник–среда в офисе, четверг–пятница удалённо

Компания

Аккредитованная IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение для крупных клиентов в банковской, розничной, телекоммуникационной, страховой и промышленной сферах.

Что делать

• Искать кандидатов через различные источники и выполнять холодный поиск специалистов.
• Размещать вакансии, обрабатывать отклики и вести несколько вакансий параллельно.
• Формировать и поддерживать базу кандидатов.
• Оценивать кандидатов по утверждённым критериям и проводить первичные собеседования.
• Организовывать оффер-встречи и вести внутреннюю отчётность.

Требования

• Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года; опыт в IT не обязателен.
• Отличные коммуникативные навыки и грамотная устная и письменная речь.
• Высокая самоорганизация, инициативность и способность работать в команде.
• Оконченное высшее образование.

Хорошо, если есть

• Понимание современных IT-технологий.
• Опыт работы IT-рекрутером или HR.

Культура и преимущества

• Фиксированный оклад и бонусы за вывод кандидатов.
• Возможность выбирать начало рабочего дня с 8:00 до 10:00.
• Наставничество с личным ментором в течение первого месяца.
• Официальное оформление, белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные.
• Возможности карьерного роста, корпоративные мероприятия и офис в центре города.