Менеджер по массовому подбору персонала (HR-tech)

Локация: Самара, Невская улица, 3; работа на месте работодателя

Зарплата: 60 000–85 000 ₽ на руки в месяц

Компания

HR-tech стартап «Часовые» развивает платформу временных сотрудников по часам для розничных сетей и помогает бизнесу закрывать потребность во внештатном персонале.

Что делать

• Находить сотрудников по предоставленной базе кандидатов и совершать исходящие звонки по горячим обращениям.
• Принимать входящие звонки от потенциальных исполнителей, отвечать на вопросы и направлять сотрудников на объекты заказчиков.
• Взаимодействовать с директорами магазинов по вопросам качества проведения работ.
• Искать и контролировать исполнителей для разовых заказов.
• Соблюдать рабочие регламенты и контролировать выполнение задач.

Требования

• Грамотная речь и способность чётко излагать мысли.
• Умение и желание много общаться по телефону.
• Ориентация на результат.
• Опыт в подборе персонала или телефонных коммуникациях будет преимуществом.
• Готовность работать в офисе в Самаре по графику 5/2, с 10:00 до 19:00.

Хорошо, если есть

• Опыт работы рекрутером, ресечером или специалистом по подбору персонала.
• Опыт в колл-центре, клиентской поддержке, работе с партнёрами или продажах.

Культура и преимущества

• Оформление в качестве самозанятого по договору.
• Оплачиваемый отпуск 28 дней и компенсация больничных.
• Обучение, сопровождение и помощь на старте.
• Нет планов продаж; для премии используются два прозрачных показателя.
• Современный офис с видом на Волгу, корпоративные мероприятия и подарок на день рождения.