Менеджер по подбору и адаптации персонала (IT)

Локация: Москва, работа на месте работодателя

Компания

Центр экспертизы и дистрибуции цифровых технологий, предоставляющий бизнесу и государству доступ к современным технологиям.

Что делать

• Вести полный цикл подбора персонала на всех территориях присутствия компании.
• Определять стратегию поиска и консультировать бизнес по вопросам подбора и адаптации.
• Проводить интервью, оценивать личные и профессиональные компетенции кандидатов.
• Организовывать собеседования с заказчиками и сопровождать кандидатов на всех этапах.
• Организовывать трудоустройство, контролировать выход и прохождение испытательного срока.
• Проводить адаптационные встречи и вести отчетность по рекрутменту.

Требования

• От 3 лет опыта в подборе персонала полного цикла.
• Опыт взаимодействия со сложными заказчиками и управления ожиданиями.
• Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
• Высокие этические стандарты в работе.

Хорошо, если есть

• Опыт закрытия вакансий в ИТ-продажах.

Культура и преимущества

• Полная занятость и гибкий график с возможностью выбрать время начала и окончания рабочего дня.
• Корпоративная программа ДМС.
• Сертификация по продуктовым линейкам вендоров, дистанционные курсы и корпоративная библиотека.
• Дополнительный выходной в день рождения.
• Корпоративная поддержка сотрудников и их семей, а также специальные цены на технику у партнеров.