Назад
5 дней назад

Аналитик рисков (FinTech)

Формат работы
remote (только Kazakhstan)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Аналитик рисков (FinTech): Анализ кредитных портфелей и платежеспособности заемщиков с акцентом на моделирование рисков задолженности, сценарный анализ и стресс-тестирование. Focus on подготовке аналитической отчетности, разработке рекомендаций по снижению просроченной задолженности и оценке устойчивости портфеля.

Локация: Астана; полностью удалённый формат работы

Компания

FinTech-проект, развивающий решения для анализа кредитных портфелей, управления задолженностью и риск-ориентированного кредитования.

Что делать

  • Анализировать и оценивать кредитные портфели, просроченную и проблемную задолженность.
  • Разрабатывать и внедрять модели оценки риска заемщиков, анализировать их платежеспособность и вести соответствующую базу данных.
  • Проводить сценарные анализы и стресс-тесты для оценки устойчивости портфеля.
  • Готовить аналитическую отчетность, рекомендации по управлению задолженностью и предложения по снижению рисков.
  • Взаимодействовать с кредитным отделом при уточнении данных и оценке новых заявок.
  • Участвовать в разработке условий кредитования и ценовой политики с учетом рисков, а также контролировать эффективность мер по снижению просрочки.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта работы аналитиком.
  • Опыт в FinTech, банковской сфере, e-commerce или digital-проектах.
  • Опыт проведения сценарных анализов и стресс-тестов для оценки устойчивости портфеля.
  • Готовность работать с большими объемами данных и соблюдать внутренние политики и нормативные требования по управлению задолженностью.

Культура и преимущества

  • Полностью удалённый формат работы.
  • График 5/2, с 09:00 до 18:00.
  • Конкурентный уровень дохода.
  • Интересные аналитические задачи и возможность работать с большими объемами данных.
  • Возможности профессионального и карьерного роста.
  • Команда, ориентированная на развитие и внедрение новых решений.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →