Назад
16 часов назад

Букмекер/Риск менеджер (Mexico)

Формат работы
remote (только Mexico)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Spain/Latvia/Mexico +2 еще
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Букмекер/Риск менеджер (Mexico) (iGaming): Анализ спортивных событий, расчет коэффициентов и управление обязательствами для минимизации рисков с акцентом на спортивный трейдинг, мониторинг рынков и работу с клиентскими запросами. Focus on оперативное решение трейдинговых вопросов, отчетность и улучшение показателей букмекерской платформы.

Локация: удалённая работа с привязкой к Мексике, адрес — Мехико

Компания

BETBY — быстрорастущая продуктовая компания, создающая букмекерскую платформу с управлением рисками и омниканальной поддержкой для iGaming-индустрии.

Что делать

  • Проводить детальный анализ спортивных событий и результатов.
  • Мониторить и управлять обязательствами для минимизации рисков.
  • Отслеживать и решать вопросы, связанные со спортивным трейдингом.
  • Предлагать идеи и решения для улучшения показателей.
  • Отвечать на запросы клиентов и помогать коллегам с мониторингом и отчётностью.

Требования

  • Готовность работать в Мексике удалённо и по сменному графику, включая вечерние и ночные смены, выходные и праздники.
  • Опыт от 1 до 3 лет.
  • Понимание основ расчёта коэффициентов и связи между базовыми маркетами.
  • Интерес к беттингу или базовое понимание ставок на спорт.
  • Быстрая обучаемость, командная работа и стремление развиваться в динамичной среде.

Культура и преимущества

  • Комплексное медицинское страхование и полностью оплачиваемые больничные.
  • 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска и дополнительные выходные.
  • Дополнительное обучение и языковые курсы.
  • Полная поддержка удалённых специалистов и возможности релокации.
  • Международная команда, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и новое рабочее оборудование.
  • Программа финансовой поддержки сотрудников и подарки к важным жизненным событиям.

Процесс найма

  • 30-минутный звонок с рекрутером.
  • 60-минутный звонок с лидом команды.
  • 30-минутный звонок с HR Business Partner.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →