Executive Search (GameDev)

Локация: удалённая работа, Москва

Компания

MadOut Games — продуктовая игровая студия, создавшая мобильную open-world игру MadOut2 с аудиторией более 200 миллионов игроков.

Что делать

• Вести полный цикл executive search: от брифа с заказчиком до оффера и выхода кандидата.
• Закрывать руководящие и критичные позиции через прямой поиск, хантинг и участие в мероприятиях.
• Формировать shortlist, давать обратную связь и помогать принимать решения по кандидатам.
• Строить и развивать talent pool по ключевым направлениям игровой студии.
• Работать совместно с hiring managers, HR и leadership.

Требования

• Опыт в executive search или хантинге руководителей.
• Успешный опыт закрытия lead, head и senior leadership-позиций.
• Умение самостоятельно вести сложные поиски с нуля: анализировать рынок, составлять карту кандидатов и выполнять холодный outreach.
• Сильные навыки интервьюирования, оценки мотивации, компетенций и культурного соответствия.
• Уверенные переговоры по офферу и компенсации, а также способность аргументировать рекомендации топ-менеджменту.
• Готовность глубоко погружаться в продукт и специфику GameDev, понимание структуры игровых студий: production, design, art, tech и liveops.

Хорошо, если есть

• Опыт работы in-house в продуктовой компании.
• Интерес к играм жанров GTA, racing и sandbox.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата.
• Полное покрытие больничных.
• Частичная компенсация абонемента в тренажёрный зал и курсов профессионального развития.
• Оплата конференций.
• Мощный ноутбук и необходимые рабочие инструменты.
• Профессиональная команда, вовлечённая в продукт, с минимумом бюрократии.