Назад
12 часов назад

Product Owner (AI, B2B)

Формат работы
remote
Тип работы
fulltime
Грейд
senior/lead/head/director
Английский
b2
Страна
US
Вакансия от Hirify. Размещена напрямую Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера

Мэтч

Покажет вашу совместимость с вакансией

Описание вакансии

TL;DR
Product Owner (AI, B2B): управление жизненным циклом продукта для рынка недвижимости с акцентом на интеграцию AI и Big Data. Фокус на проектировании пользовательских путей и масштабировании метрик продукта в условиях стартапа.

Product Owner (AI, B2B)

О компании и продукте

Международная продуктовая IT-компания с офисом в Бостоне, США.

Мы помогаем быстрее находить, оценивать и продвигать коммерческую недвижимость с помощью AI и глубокой аналитики рынка. Это решение для брокеров, инвесторов и собственников, которым нужны актуальные листинги, точные инсайты и более быстрые решения по сделкам.

Сейчас мы ищем Product Owner с опытом разработки и успешного вывода B2B- IT продукта для западных рынков.

Почему это интересно:

  • Продукт с реальной ценностью: Big Data + AI
  • Сильная команда инженеров и продуктовых специалистов
  • Минимум бюрократии, быстрые решения
  • Удаленная работа
  • Возможность релокации / стажировки в США

Ключевые задачи роли

  • Формировать и транслировать продуктовое видение, синхронизированное с бизнес стратегией и реалиями рынка.
  • Управлять бэклогом: планировать, приоритизировать и декомпозировать задачи; готовить чёткие требования и критерии приёмки для команды разработки.
  • Ставить задачи команде разработки и сопровождать на всех этапах: аналитика → дизайн → разработка → тестирование → релиз → пост релизная аналитика.
  • Проектировать пользовательские пути, обеспечивая понятную навигацию и рост ключевых метрик.
  • Готовить дизайн продукта совместно с дизайнером: от прототипов и UX сценариев до контент стратегии.
  • Выявлять и валидировать потребности клиентов (B2B)
  • Работать с продуктовой аналитикой: определять, внедрять и регулярно отслеживать метрики
  • Координировать и обеспечивать своевременный вывод фич.

Обязательные требования (must have)

  • Опыт разработки и успешного вывода B2B IT продукта с применением технологий искусственного интеллекта (веб или мобильное приложение) на рынок США или Европы в условиях стартапа.
  • Непрерывный опыт работы на каждом месте от 2 лет.
  • Уверенное применение современных AI инструментов в ежедневных рабочих процессах.
  • Опыт работы с небольшими IT командами.
  • Готовность продемонстрировать конкретные измеримые достижения своей работы в цифрах (например: рост MAU/DAU, улучшение активации/удержания, сокращение time to value, влияние на выручку/ARR, снижение оттока).
  • Глубокий опыт работы с продуктовыми метриками, умение переводить бизнес цели в продуктовые гипотезы и эксперименты.
  • Навыки выявления потребностей клиентов и проведения продуктовой discovery фазы.
  • Уверенное управление бэклогом: планирование, приоритизация, декомпозиция, написание требований и критериев приёмки.
  • Опыт постановки задач на команду разработки и сопровождения на всех этапах (аналитика, разработка, тестирование).
  • Опыт проектирования пользовательских путей
  • Базовая продуктовая аналитика: работа с данными, когортный анализ, A/B тесты, дашборды, интерпретация результатов для принятия решений.
  • Английский язык на уровне В2-С1 и опыт коммуникации с американскими/европейскими клиентами и стейкхолдерами.
  • Высшее образование в ведущих университетах и/или дополнительное образование в области продукта или менеджмента.

Мы предлагаем

  • Ключевую роль в формировании продукта и влияния на бизнес результаты.
  • Работу в быстрой команде с высокой степенью автономии и ответственности.
  • Конкурентную компенсацию и опционную программу (обсуждается по результатам интервью).

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Вакансия размещена на Hirify напрямую от HR/нанимающего менеджера