Директор по персоналу (производственная компания)

➡️ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ в производственную компанию
Cамара

Обязанности:
— Формирование и реализация кадровой политики организации в соответствии с её стратегическими целями;
— Разработка и внедрение системы управления персоналом (включая подбор, адаптацию, оценку, обучение, мотивацию, развитие карьеры, управление талантами);
— Руководство разработкой и внедрением локальных нормативных актов по работе с персоналом (правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, премировании, аттестации, обучении и т. д.);
— Организация проведения аттестации персонала, разработка методики оценки эффективности работы сотрудников;
— Организация системы адаптации новых сотрудников, включая разработку программ онбординга.

Требования:
— Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
— В подчинении: отдел подбора персонала, отдел обучения, отдел кадров (общая численность команды — 10 человек).

Показать контакты Анна