QA Engineer

Локація: гібридний формат роботи з офісом у Києві або хабом у Львові

Компанія

hirify.global — технологічна продуктова компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery та Relationship Wellness, якими користуються понад 80 мільйонів людей у більш ніж 20 локаціях світу.

Що робити

• Проводити manual і functional тестування Web та iOS застосунків на різних етапах життєвого циклу розробки.
• Виконувати API-тестування за допомогою Postman і Swagger.
• Моніторити стабільність функціоналу та проводити крос-браузерне і крос-девайсне тестування.
• Створювати, розширювати й підтримувати тестову документацію: тест-кейси, чек-листи та матеріали з тест-дизайну.
• Вести баги, документувати процеси та взаємодіяти з PM, розробниками, дизайнерами й аналітиками.
• Підтримувати автоматизовані сценарії та почати писати автотести на готовому фреймворку.

Вимоги

• Від 2 років комерційного досвіду на позиції QA Engineer із фокусом на тестуванні Web/Mobile та iOS застосунків.
• Досвід самостійного тестування на всіх етапах SDLC — від аналізу вимог до релізу; розуміння SDLC і STLC.
• Впевнене володіння методологіями та техніками тест-дизайну, а також навички створення й підтримки тестової документації.
• Розуміння HTTP і клієнт-серверної архітектури; практичний досвід роботи з API, Postman і Swagger.
• Впевнене користування Chrome DevTools, досвід роботи з Android Studio та/або Proxyman, системами логування Elastic.
• Досвід роботи з GitHub, Jenkins і AI-інструментами.

Добре, якщо є

• Навички роботи з XCode.
• Досвід роботи з фреймворками та бібліотеками для автоматизації.
• Базове знання мов програмування.
• Досвід роботи у стартапі або компанії на ранньому етапі.

Культура і переваги

• Гібридний формат і гнучкий графік із можливістю обирати години роботи в межах прайм-тайму.
• Обладнаний офіс у Києві з корпоративними сніданками й обідами, просторами для відпочинку та безперебійним живленням.
• Регулярний перегляд компенсації за результатами performance review.
• Внутрішні тренінги, професійні спільноти, участь в IT-подіях і компенсація зовнішніх курсів.
• 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних.
• Медичне страхування, компенсація психолога і спортзалу, хобі-спільноти та розширений пакет підтримки для ветеранів.

Процес найму

• Application → Recruitment Interview → Tech Screening → Tech Interview.
• Final Interview with C-Level → Reference Check → Job Offer.