Корпоративный архитектор B2E ассистента для сотрудников (AI)

Локация: Москва, м. Кутузовская; смешанный формат офис/удалённо. График: 9:00–18:00. Оформление согласно ТК РФ.

Зарплата: от 500 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

СБЕР развивает корпоративного ИИ-помощника для сотрудников и внутренних сервисов на базе взаимодействующих автономных агентов.

Что делать

• Проектировать концептуальную архитектуру функциональных областей с учётом требований заказчика, кибербезопасности, инфраструктуры, надёжности и архитектурных стандартов.
• Определять архитектуру интеграции рыночных решений в архитектурный ландшафт Банка, включая целевые системы и API.
• Проектировать мультиагентные решения для AI-native инициатив с использованием современных подходов к LLM.
• Сопровождать реализацию задач, контролировать соответствие стандартам и архитектуре, анализировать дублирование функциональности.
• Готовить и защищать архитектурные материалы на Архитектурном совете Банка, поддерживать архитектурный репозиторий и актуализировать классы критичности систем.
• Исследовать внутренние и рыночные AI-решения, предлагать улучшения продукта и готовить архитектурные требования для закупки ПО.

Требования

• Практический опыт проектирования, разработки и внедрения комплексных мультиагентных решений; требуется минимум одно успешно внедрённое решение.
• Опыт проектирования распределённых решений в микросервисной архитектуре от 5 лет.
• Экспертное знание алгоритмов машинного обучения и практик MLOps для мультиагентных решений, принципов работы LLM, A2A, MCP, RAG, guardrails и human-in-the-loop.
• Понимание HR, ERP, ITSM, SRM и других бизнес-процессов внутренней деятельности предприятия.
• Опыт реализации сложных программных продуктов в крупных организациях, управления изменениями и контроля внедрения в корпоративных информационных системах.
• Навыки управления программами и проектами, опыт руководства проектными командами.

Хорошо, если есть

• Навыки переговоров, убеждения и продвижения идей.
• Сильные презентационные навыки и умение отстаивать архитектурную позицию.
• Концептуальное и критическое мышление, стрессоустойчивость, автономность и инициативность.

Культура и преимущества

• Смешанный формат работы с офисным присутствием и удалённой работой.
• ДМС и спортзал.
• Обучение за счёт компании.
• Льготные условия кредитования.
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими.

Процесс найма

• Первый этап — общение с AI-рекрутером.
• После отклика необходимо пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram или Макс; диалог занимает около 10 минут.