Архитектор баз данных (DataOps)

DataOps

Компания

МГТС

Зарплата

до 300 000 ₽

Условия

Требования

Архитектор баз данных Middle DWH Docker Python Golang Kubernetes SQL Объектное хранилище S3 ClickHouse Можно удалённо Москва МГТС — основной телекоммуникационный партнер города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Мы ищем DevOps-инженера. Предстоит отвечать за инфраструктуру дата-платформы как за продукт: хранилище, оркестрацию, надёжность, безопасность и self-serve для команд данных. Это не роль «админа Kubernetes» и не «дата-инженера» в чистом виде — нам нужен инженер с DevOps-руками и системным DataOps-мышлением. Сейчас у нас в работе действующее хранилище на MSSQL и lakehouse, который дошёл до MVP. Ближайшая большая задача — подготовить хранилище и вывести lakehouse-MVP в прод на Kubernetes, а вокруг него выстроить нормальную эксплуатацию: релизный цикл, мониторинг, бэкапы, ролевую модель. Параллельно — мигрировать источники и интерфейсы с действующего хранилища на новое. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Принять и стабилизировать

• разобраться в действующем хранилище: серверы, источники, интерфейсы текущего MSSQL;
• разобраться в текущей инфраструктуре дата-платформы: S3-хранилище, оркестрация, мониторинг;
• настроить и проверить бэкапы и восстановление — DR прогнать по-настоящему, а не на бумаге;
• закрыть пробелы в алертинге и зафиксировать ключевые решения в ADR (часть контекста не задокументирована).

Релизный цикл и эксплуатация

• настроить GitFlow и DataOps-workflow: контракты, тесты, CI/CD;
• войти в релизный цикл: раскладка на прод, откаты, контроль выкаток;
• оркестрация: часть сервисов интегрировать, часть развернуть и подключить; настроить DAG-и для поддержания здоровья платформы (health-checks, регламентные проверки);
• развернуть и донастроить мониторинг (Grafana, Prometheus), завести метрики здоровья платформы.

Безопасность и доступ

• управлять сертификатами (TLS/PKI): выпуск, ротация, контроль сроков;
• ролевая модель через AD с ограничением прав на уровне инфраструктуры;
• разграничивать доступ на уровне БД и каталога: важно, чтобы права, заданные в данных, доезжали до конечных интерфейсов — API, событий, SQL, — а не терялись по дороге.

Выводlakehouse-MVPв прод

• манифесты, шаблоны развёртывания, квоты для sandbox и прода, lifecycle-политики хранилища;
• self-serve: быстрый и предсказуемый онбординг новых продуктов данных;
• участвовать в планировании инфраструктурной составляющей новых проектов (миграция, масштабирование).

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ:

• Kubernetes в проде: эксплуатация и умение довести сервис от рабочего состояния до устойчивого прод-развёртывания; переиспользуемые манифесты;
• S3-совместимое хранилище (MinIO / Ceph RGW): развёртывание, мониторинг здоровья, расширение ёмкости, квоты, lifecycle;
• бэкапы и восстановление: настройка, регламент, проверенный на практике DR;
• CI/CD, GitFlow и DataOps-workflow, участие в релизном цикле и раскладке на прод;
• оркестрация: развёртывание и интеграция сервисов, DAG-и поддержки здоровья;
• IaC на Ansible (основной инструмент) и скриптинг на Python;
• мониторинг и алертинг: Loki, Grafana, Prometheus; SLA/SLO и метрики здоровья;
• готовность работать в регулируемом контуре под требования ФСТЭК: сертификаты (TLS/PKI), интеграция с AD, ролевая модель с ограничением прав;
• понимание того, как роли и ограничения на уровне БД должны передаваться в интерфейсы — API, события, SQL.

Будет плюсом

• опыт вывода lakehouse в прод и понимание data mesh — у нас MVP уже есть, дальше масштабируем вместе с командой;
• разграничение доступа к данным: RLS / CLS на уровне Iceberg или каталога;
• зрелый взгляд на продукты данных как атомарные единицы: онбординг, шаблоны, принципы self-serve;
• Incident / event management, API-интеграции с корпоративными сервисами;
• Go в дополнение к Python;
• боевой опыт прохождения ФСТЭК, а не только готовность.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• гибридный/удалённый формат работы;
• отсутствие жесткого дресс-кода и гибкое начало рабочего дня 8:00-10:00, восьмичасовой рабочий день;
• участие в профессиональных встречах клуба AI;
• работу в современной надёжной цифровой компании;
• Agile-культуру: продуктовые команды, Scrum и Kanban, демо-дни, внутренние митапы;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки, программы развития;
• медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
• спортзал и массажный кабинет в офисе;
• единую подписку МТС Premium — онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Music;
• скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Показать контакты