Руководитель проектов (маркетинг)

Локация: удалённая работа, Ташкент

Зарплата: 8 000 000–20 000 000 UZS на руки в месяц; фиксированная часть и бонусы обсуждаются по итогам собеседования.

Компания

Развивающаяся компания в сфере парфюмерии, развивающая бренд, продажи и B2B-партнёрства.

Что делать

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговый план компании.
• Развивать B2B-направление: находить корпоративных и оптовых партнёров, проводить переговоры и доводить договорённости до запуска.
• Организовывать коллаборации с брендами, заведениями, блогерами, компаниями и лидерами мнений.
• Запускать партнёрские программы, сертификаты, ваучеры, промокоды, подарочные предложения и совместные акции.
• Координировать рекламные кампании в Meta Ads, Google Ads и Telegram Ads, контролировать бюджет и эффективность каналов.
• Ставить задачи амбассадору бренда, таргетологу и видеографу, контролировать сроки, качество материалов и результаты.

Требования

• Опыт работы Project Manager, Marketing Project Manager, Business Development Manager или руководителем маркетинговых проектов от 1 года.
• Успешный опыт развития B2B-партнёрств, деловых переговоров, коллабораций или совместных акций.
• Понимание digital-маркетинга, воронки продаж и показателей CPL, CPA, CAC, конверсии и ROAS.
• Опыт управления небольшой удалённой командой, постановки задач, контроля сроков и оценки результатов.
• Умение работать с цифрами, принимать решения на основе данных; грамотная устная и письменная речь.
• Самостоятельность, инициативность, системность и ориентация на результат.

Хорошо, если есть

• Опыт в парфюмерии, косметике, ретейле, e-commerce или товарном бизнесе.
• Собственная база B2B-контактов и опыт работы с ресторанами, салонами красоты, отелями, магазинами, event-агентствами или корпоративными клиентами.
• Опыт подготовки коммерческих предложений и презентаций.
• Навыки работы с CRM-системами и сервисами управления проектами.

Культура и преимущества

• Полностью удалённый формат работы.
• Долгосрочное сотрудничество и своевременная оплата труда.
• Возможность влиять на маркетинговую стратегию и самостоятельно реализовывать одобренные инициативы.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Бонусная система за достигнутые результаты.

Процесс найма

• На отклике необходимо указать опыт управления маркетинговыми проектами и командой, примеры привлечённых B2B-партнёров и организованных коллабораций.
• Также нужно описать рабочие направления и компании, с которыми велось сотрудничество, и предложить идеи развития партнёрств для парфюмерного бренда.