Назад

Операционный директор (COO)

250 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
c_level
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Операционный директор (COO): Управление операционной системой группы компаний в сфере аутсорсинга и аутстаффинга линейного персонала с акцентом на масштабирование действующих объектов, запуск новых проектов и управление экономикой бизнеса. Focus on перестройке процессов, синхронизации функциональных направлений, контроле показателей и росте прибыли и EBITDA.

Локация: Калининград, Россия. Удалённая и разъездная работа.

Зарплата: от 250 000 ₽ на руки в месяц, предусмотрена переменная часть, связанная с ростом прибыли и EBITDA.

Компания

Группа компаний в сфере аутсорсинга и аутстаффинга линейного персонала по всей России, развивающая направление ЧАЗ/аутстаффинга и партнёрскую модель.

Что делать

  • Управлять руководителями функциональных направлений и всей операционной деятельностью группы.
  • Анализировать действующие процессы, находить узкие места и внедрять изменения, стандарты и рабочие регламенты.
  • Обеспечивать выполнение планов действующими объектами и качественный запуск новых проектов.
  • Управлять экономикой проектов: выручкой, себестоимостью, маржинальностью, CM и EBITDA.
  • Синхронизировать продажи, реализацию, подбор, маркетинг, финансы и административный блок.
  • Развивать партнёрское направление, усиливать команду и доводить сложные операционные ситуации до решения.

Требования

  • Обязателен опыт работы в аутсорсинге или аутстаффинге персонала.
  • Опыт управления командами и руководителями подразделений, включая удалённые команды.
  • Опыт перестройки процессов и масштабирования бизнеса, объектов или территорий.
  • Понимание экономики аутсорсинга, юнит-экономики и маржинальности.
  • Принятие решений на основе показателей, самостоятельность и готовность брать ответственность за результат.
  • Умение одновременно требовать результат и создавать команде условия для его достижения.

Культура и преимущества

  • Действующий бизнес с клиентами, объектами, командами, инфраструктурой и массивом аналитики.
  • Реальные полномочия и свобода действий в рамках согласованных целей.
  • Прямой контакт и поддержка собственника.
  • Ресурсы для решений с понятной бизнес-логикой.
  • Возможность влиять на бизнес целиком и увеличивать доход вместе с результатом компании.
  • Формат работы и детали мотивации обсуждаются индивидуально.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →