Head of Product Analytics (Fintech)

Локация: Ташкент, Юнусабадский район, улица Абдуллы Кадыри, 1. Работа на месте работодателя; график 09:00–18:00 или 10:00–19:00.

Компания

Финтех-группа, развивающая продуктовую аналитику для поддержки продуктовых и бизнес-инициатив.

Что делать

• Формировать и реализовывать стратегию продуктовой аналитики: от операционной отчётности до продвинутой аналитики и data-driven принятия решений.
• Строить и развивать команду продуктовой аналитики численностью 30+ человек, включая найм, структуру, развитие лидов и performance management.
• Партнёрствовать с C-level и продуктовыми руководителями при формировании стратегии, приоритизации инициатив и оценке бизнес-эффекта.
• Развивать систему продуктовых метрик, включая North Star, дерево метрик и единые подходы к оценке эффективности продуктов.
• Внедрять культуру экспериментов: A/B-тесты, switchback-тесты, методологию, процессы и контроль качества.
• Развивать аналитическую инфраструктуру совместно с data engineering и BI, повышать качество данных и поддерживать инициативы в области роста, монетизации, retention и antifraud.

Требования

• 7+ лет опыта в продуктовой аналитике, включая 3+ года на руководящей позиции head / lead of leads.
• Опыт управления крупной командой от 15 человек, желательно с несколькими уровнями менеджмента.
• Экспертиза в продуктовых метриках, воронках, retention, unit-экономике и LTV/CAC.
• Практический опыт A/B-тестирования, построения экспериментальной культуры, работы с DWH, data pipelines и витринами.
• Уверенный SQL для ревью сложных запросов, опыт работы с Tableau, Power BI, Looker или аналогами, а также построения self-service аналитики.
• Свободный рабочий русский и английский язык.

Хорошо, если есть

• Опыт построения аналитики с нуля или трансформации аналитической функции.
• Опыт внедрения единой системы метрик на уровне группы компаний.
• Знание Python или R для продвинутой аналитики.
• Опыт работы с антифродом, рисками или кредитными продуктами.
• Опыт в fintech, banking, payments или digital products.

Культура и преимущества

• ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
• 27 календарных дней ежегодного отпуска после 6 месяцев работы.
• Программа Work From Anywhere — 24 дня в год для работы из любой точки мира.
• Birthday Day Off и 2 дополнительных Childcare Days в год для родителей.
• Единовременные выплаты в связи со свадьбой и рождением ребёнка.
• Доступ к Udemy, внутренней платформе обучения и курсам английского языка; тимбилдинги, спортивные активности и внутренние сообщества.